労働条件、給与、残業

有給休暇の給与については、アルバイトやパートの方にとっても気になる部分です。今回は、実際に有給休暇が給与明細にどのように反映されるのか、そして給与が予想より少ない場合にどうすべきかについて詳しく解説します。有給休暇の給与計算方法有給休暇の給...

ボーナスや寸志は、多くの企業で年に数回支給されることが一般的ですが、その支給時期は会社によって異なることがあります。今回は、ボーナスや寸志がいつ支給されるのか、一般的な傾向と注意点について詳しく解説します。ボーナスの一般的な支給時期ボーナス...

有給休暇の取得に関して、希望した日に取れるかどうかはしばしば問題となります。特に、希望が多い時期や従業員数が多い場合、会社のルールに基づいて取得が調整されることがあります。この記事では、実際に有給休暇を希望しても通らない理由と、会社での取得...

アルバイト先でサービス残業や記録されない労働時間が発生することがあります。このような状況は、法的にも問題があるため、適切な対応が必要です。本記事では、サービス残業に関する問題と、記録方法や請求方法について解説します。サービス残業とは？サービ...

派遣社員として週5日、フルタイムで40時間働いている方が土日も仕事をしたいと考える場合、労働時間や休日の取り扱いについて疑問が生じることがあります。この記事では、労働基準法に基づいて、仕事を増やして休みなしで働くことが可能か、またその場合に...

扶養控除の上限額は毎年変動することがありますが、2023年の扶養控除について、よく質問されるのは「扶養は103万円以内なのか、それとも129万円以内に変わったのか？」という点です。この記事では、扶養控除額についての最新の情報を詳しく解説しま...

ヤマト運輸の契約社員として勤務している方が、親が寝たきりになってしまった場合に長期休暇を取得することができるかについて解説します。親の介護や看病が必要になったとき、どのように休暇を取得できるのか、また有給の使用についても知っておくと安心です...

キャリアアップ助成金の正社員化支援と処遇改善支援の併用に関する質問について、この記事ではその詳細を解説します。企業が利用できる助成金は、従業員の処遇向上や正社員化に関連した支援を行うための貴重な手段です。これらの助成金を併用することが可能か...

サービス残業の証拠を集めることは、労働者の権利を守るために重要です。パソコンのエクセルやワードのタイムスタンプがサービス残業の証拠として有効かについて、今回は詳しく解説します。1. サービス残業とは？サービス残業とは、労働時間が労働契約や法...

大手飲食チェーン、特にマクドナルドやガストなどの正社員は、どのような働き方をしているのでしょうか。今回は、勤務時間や転勤、そして生涯満足度について詳しく解説します。これから就職を考える方にとって参考になる情報を提供します。1. 勤務時間につ...