労働条件、給与、残業

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新卒1年目の冬のボーナス:予想と実際の違いについて

新卒1年目の冬のボーナスが予想と異なり、実際の金額に驚いたという声も多いかもしれません。本記事では、新卒社員の冬のボーナスが予想より少ない場合の理由や、一般的なボーナス支給の傾向について解説します。新卒社員のボーナス支給の基準新卒社員に支給...
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転職後のボーナス計算について:冬のボーナスはどれくらいが妥当か

転職後のボーナス計算に関して、特に最初の冬のボーナスの金額について疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。実際、ボーナスの金額は勤務期間や評価基準によって異なるため、計算方法に悩むこともあります。今回は、ボーナスの計算方法と転職後のボ...
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無断欠勤による給料の差し引きと過払金返還について

仕事を辞めることになった場合、特に無断欠勤をした際の給与計算や過払金返還について悩むことがあります。今回は、無断欠勤とその後の給与計算に関する法的なポイントについて解説します。1. 無断欠勤による給与の差し引きについて無断欠勤の場合、会社が...
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施工管理職の結婚と仕事の両立について

施工管理職は、特に大手サブコンでの勤務となると、長時間の残業や休日出勤、転勤が伴うため、家庭やプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いでしょう。特に結婚や子育てといったライフイベントとの調整に悩むこともあります。今回は、施工管理職をして...
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マンパワーグループ・エムシャインの賞与支給時期について

2025年6月からマンパワーグループのエムシャイン(無期雇用派遣)として働き始めた方々から、賞与の支給時期についての質問が多く寄せられています。今回は、エムシャインの賞与支給時期についての一般的な情報をお伝えします。エムシャインの賞与支給時...
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求人の労働条件について考える – 10時間勤務や24時間勤務の実態

求人情報を見ていると、勤務時間が長く、休憩時間が短いという条件が気になることがあります。特に、10時間勤務や24時間勤務が提示されている求人について、その労働条件が本当に適切かどうかを考えることは重要です。このような求人に応募すべきか、また...
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賞与の控除額が多いと感じたあなたへ – 手取りを増やす方法

賞与を受け取った際に、控除額が10万円以上になってしまって驚いた方も多いでしょう。特に、手取り額が思ったより少ないと感じることがあります。この記事では、賞与の控除額とその理由、手取り額を増やすための方法について解説します。賞与の控除額とは?...
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Amazon倉庫のトレーナーやリーダーの残業について:必須か任意か

Amazon倉庫でのトレーナーやリーダーとして働く場合、残業は必須なのか、それとも任意で断ることができるのか、気になる方も多いでしょう。実際のところ、勤務形態や業務内容によって異なる部分もありますが、一般的な流れや残業の取り決めについて解説...
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地方の田舎で就職2年目、冬のボーナス50万は多い方か?

就職2年目の冬にボーナス50万円という金額が支給された場合、それが多いか少ないか気になる方も多いのではないでしょうか。特に地方の田舎で働いている場合、都市部と比べてボーナスの額がどうなるかについて疑問に思うのは当然です。この記事では、地方で...
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会社の労働時間と休業について:法律と実務に基づく解説

現在の勤務形態や労働時間についての悩みを抱えている方々へ、会社の労働時間や休業申請に関する法律や実務について解説します。特に休業中でも仕事をしてしまう状況や、早朝勤務について、実際にどのような影響があるのかを知っておきましょう。休業中でも業...