仕事効率化、ノウハウ

スケジュール管理やタスク管理は、多くの人にとって難しい課題です。計画を立てても、気分や外部の情報に影響されてタスクが途中で中断したり、優先順位が変わったりしてしまうことがあります。特に、プロジェクトマネージャーとしてチームのスケジュール管理...

新卒入社5年未満の若手社員にとって、仕事で「興味のあること」を「好きなこと」や「得意なこと」に変えることは、キャリアの成長や自己実現に向けて重要なステップです。しかし、どのようにしてそれを実現していくのでしょうか？また、上司や先輩の観点から...

会議後の議事録作成は、時間を取られる作業の一つです。特に、会議内容が長時間にわたったり、多人数でのディスカッションだったりすると、まとめるのに時間がかかり、効率的に作成する方法が求められます。今回は、議事録をスムーズに作成するためのコツと、...

企業や組織の運営において、組織の体質や運営のスタイルが成果に大きな影響を与えます。特に、管理型組織と自律分散型組織はそれぞれ異なる特徴を持っており、その強みと弱点を理解することは重要です。この記事では、管理型組織と自律分散型組織の体質的な弱...

新しい仕事を引き継ぐ際、特に業務の流れや重要な手順が不明確な場合、混乱や不安を感じることがよくあります。今回は、引き継ぎが不十分な場合でも効率的に業務を覚え、問題を解決する方法について詳しく解説します。1. 引き継ぎの最初のステップ: 質問...

レジ業務を行っていると、日々現金での支払いと現金以外での支払いがどのくらいの割合であるか気になることがあります。今回は、レジ業務をしている方々が実際に経験している現金と現金以外での支払い比率や、それに関連する業種ごとの違いについて詳しく解説...

部下が親に甘やかされて育ち、感情的な反応が強い場合、その指導には特別な配慮が必要です。特に、怒られると不貞腐れる、イライラを態度に表す、接客で不満を感じさせるなどの行動は、職場でのパフォーマンスに影響を与える可能性があります。このような部下...

私たちは、確認作業を行った際に間違いを見逃さず、逆に確認しないと間違っていることが多いと感じることがあります。なぜこのような現象が起こるのでしょうか？この記事では、この心理的な現象を解明し、確認作業の重要性とその背景にある心理学的なメカニズ...

品質管理（QC）の目標値を決めることは、組織の成果向上に欠かせない重要なプロセスです。しかし、目標設定が不明確だと、実際の進捗を測るのが難しく、達成すべき基準が曖昧になります。この記事では、QC目標値をどのように決めるべきか、分かりやすく解...

ジョブカンは、勤務管理や打刻を簡単に行える便利なツールですが、打刻後に備考欄を編集したい場合があります。特に、備考欄に必要な情報を入力せずに送信してしまった場合、その後の対処方法を知りたい方も多いでしょう。この記事では、ジョブカンで打刻後の...