派遣、アルバイト、パート

アルバイト、フリーター

スターバックスのオープニング採用面接:最終日の応募でも採用の可能性はあるか?

スターバックスの新しい店舗のオープニングにおいて、面接の予約をすることができるシステムがあります。しかし、応募が最終日に近づくと、すでに定員が埋まっているのではないかという不安を感じることもあります。この記事では、スターバックスのオープニン...
アルバイト、フリーター

バイト面接におけるメイク:つけまつげはOKか?面接時のメイクに関するアドバイス

バイト面接を受ける際、メイクに関してどこまでカジュアルで大丈夫なのか、特に目元に強調があるメイクをしている場合に悩むことがあります。特に、つけまつげを使ったメイクをして面接に行くのが適切かどうか気になる方も多いでしょう。この記事では、バイト...
パート

ドラッグイレブンのパートにノルマはある?実態と働きやすさを解説

ドラッグストアでのパート勤務を検討する際、「ノルマがあるかどうか」は多くの人が気にするポイントです。特にドラッグイレブンのような大手チェーンであれば、販売目標や接客スタイルに違いがあるかもしれません。本記事では、ドラッグイレブンのパート勤務...
派遣

派遣先の直接雇用求人に応募できる?契約途中でも可能なケースと注意点

現在派遣社員として働いている中で、同じ企業の別部署で直接雇用の求人を見かけた場合、「応募してもいいのか」「派遣契約はどうなるのか」と迷う方は多いです。特に、契約期間中である場合は、法的・契約的な制約も関係してくるため、慎重な判断が求められま...
派遣

派遣会社を変えれば運命も変わる?ブラックリストとご縁のはなし

同じ職場でも、派遣元が変われば評価や扱われ方が変わることは、実際によくある話です。精神的な疾患や経歴が原因で、ある派遣会社で不当にブラックリスト入りされたとしても、他の派遣会社を通じてその企業に入ることで、まったく違った評価を受けることもあ...
アルバイト、フリーター

高校生がバイト禁止でも働くリスクと対処法:面接前に知っておくべきポイント

高校によっては、学業に専念させる目的でアルバイトを禁止している場合があります。しかし、どうしても働きたいという理由で内緒でバイトを考える高校生も少なくありません。この記事では、バイト禁止の高校に通う生徒がアルバイトをしようとする際に起こり得...
アルバイト、フリーター

インセンティブ制度は口頭だけで有効?アルバイト営業職で知っておくべき契約の基本

営業職のアルバイトでは、成果に応じてインセンティブ(歩合給)が支払われるケースがあります。しかし、「インセンティブがある」と口頭で聞いていたのに、実際の契約書や労働条件通知書に記載がなかった場合、それは本当に有効なのでしょうか?この記事では...
パート

派遣会社のブラックリスト入り後、再挑戦する方法と心構え

派遣バイトや仕事に関して、過去にブラックリストに登録されてしまうことは誰にでも起こり得ます。特に、少々の精神疾患や何らかの事情を告白した結果、派遣会社に拒否されることがあると、つらい思いをすることがあります。しかし、同じ企業であっても、派遣...
パート

派遣バイトを辞めたい!シフト前に辞退する方法と注意点

派遣バイトを採用されたものの、規定が厳しかったり、働き始める前に辞めたくなった場合、どう対応すべきか悩むことがあります。特にシフトがまだ決まっていない段階では、辞める決断をしても問題ないのか、またその後の手続きについて不安を感じることもある...
派遣

派遣バイトを辞めたい時の対応方法:シフトが決まっていない場合でも辞められるか?

派遣バイトを始めたものの、規定が思ったよりも厳しく、親からも心配されて辞めたいという気持ちが湧いてくることは珍しくありません。特に、シフトが決まっていない段階での辞退やキャンセルはどうすればよいのか、悩むことがあるでしょう。この記事では、派...