派遣

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派遣先の説明不足で収入減:改善方法と相談先についてのガイド

派遣先の勤務条件が異なり、収入が減少してしまうことは、非常にストレスの溜まる問題です。特に、契約内容と実際の勤務条件が一致しない場合、どのように対応すべきか迷うこともあります。この記事では、派遣先の説明不足による収入減少に対処する方法や、適...
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派遣先が1日で退職した場合の請求とその対応方法

派遣会社として、スタッフを紹介した後に予期しない退職や契約不履行が発生することがあります。特に、派遣先が1日で退職した場合、派遣料金の請求に関する問題が生じることが少なくありません。この記事では、派遣先が1日で退職した場合の対応方法と、請求...
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派遣社員に対する差別発言?上司の言葉の意味と対応方法

派遣社員として働く中で、上司からの発言や指示に対して不安や疑問を感じることはあります。特に、給与や業務に関する差別的な発言があった場合、どう対応すべきか迷うことがあるでしょう。この記事では、「賃金の差があるからこれは派遣の仕事」という発言が...
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派遣会社とのオンライン面談でのメモの使用と注意点について

派遣会社とのオンライン面談を受ける際、どのように振る舞うべきか、特にメモの使用に関する不安や面談の雰囲気について、初めての方は悩むことが多いかと思います。この記事では、オンライン面談でメモを使う際の注意点や面談の空気感について解説します。オ...
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大学生が安心してアルバイトをするための派遣会社の選び方とアドバイス

大学1年生の女性が夏休みにアルバイトをしたいと考えている場合、派遣会社を利用することで効率よく仕事を探すことができます。しかし、派遣会社を選ぶ際にはいくつかの重要なポイントがあります。本記事では、派遣会社の選び方、両立可能なアルバイトの条件...
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失業手当と派遣勤務の関係:再給付の条件について

失業手当を受け取った後に派遣で働き、その後退職した場合、再び失業手当を受け取れるのか疑問に思う方も多いでしょう。特に、派遣社員として短期間働いた場合、その後の手当の受給資格については法律や規定に関わる重要な問題です。この記事では、派遣勤務後...
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リクルートスタッフィングの派遣社員とWワークに関する注意点

リクルートスタッフィングで派遣社員として働く場合、Wワークや副業について気になることも多いかと思います。特に、住民税や確定申告の処理、Wワークの際の扶養控除についての問題が挙げられます。この記事では、リクルートスタッフィングで派遣社員として...
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無期雇用と辞退に関する法律と退職扱いについての疑問解消

派遣社員として無期雇用契約を結び、仕事を辞退した際の扱いや、自己都合退職に関する疑問を持つ方がいらっしゃいます。特に、案件を一度でも辞退したら無期雇用が終了するのか、また自己都合退職とされるのかなど、派遣会社とのコミュニケーションにおける不...
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派遣会社選びのポイント:スキルの差と選考基準について

派遣会社を通じて仕事を探す際、同じ職種でも派遣会社によって要求されるスキルや条件が異なることがあります。今回は、派遣会社間での条件の違いやスキル要求について、特にExcelスキルに焦点を当てて解説します。1. 派遣会社ごとの条件の違い派遣会...
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派遣で働く前に知っておくべきこと:書類や派遣会社とのやり取りについて

派遣での仕事を検討している方にとって、派遣社員として働く際にどのような手続きが必要か、どんなことを考慮するべきかは重要なポイントです。今回は、派遣で働く際に遭遇する可能性のある書類作成や派遣会社とのやり取りについて、具体的に解説していきます...