派遣

派遣の仕事で体調不良や休職が重なり、派遣契約が途中で終了したり、就業先からの対応が不安になった場合、次の就業先に影響が出るのか心配になることがあります。特に、派遣会社から「ブラックリストに載るのではないか」との不安を抱える方も多いでしょう。...

派遣会社を通じて面接を受ける際、個人情報の取り扱いについて不安に感じることがあるかもしれません。特に、面接前に誤解が生じ、意図しない紹介がされる場合、法的な問題がないか心配になることもあります。この記事では、派遣会社が行う紹介に関する規定や...

派遣社員を解雇する際、契約に基づいた適切な通知期間を守ることは重要です。特に、通知を行うタイミングが重要で、通知日から30日以内に伝える必要がある場合、どのように通知を行えば法的に問題がないのかを理解しておくことが大切です。この記事では、派...

リクルートスタッフィングを通じて初めて派遣契約を結ぶ際、契約後の流れが気になることはよくあります。特に、急募の場合や早急に働き始める必要がある場合、契約内容や次のステップが不安に感じることがあります。この記事では、リクルートスタッフィングの...

同じ職場、同じ仕事内容でも、複数の派遣会社が提供するサービスに料金差がある場合があります。料金が安い派遣会社を選ぶべきか、高い派遣会社を選ぶべきか、迷っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、派遣会社の料金差の理由と、それがどのよ...

派遣社員として働く上で、正社員との立場の違いや期待のギャップに悩むことがあるかもしれません。特に、仕事に対する指示が曖昧だったり、過剰に求められると感じる場面ではストレスを感じることもあります。この記事では、派遣社員として直面しがちな状況と...

派遣契約が終了した後、次の仕事を探すために失業保険を申請することができますが、その求職活動が失業保険の要件を満たしているかどうかは重要なポイントです。この記事では、派遣社員が失業保険を申請する際に求職活動として認められる活動内容について解説...

派遣社員として働いていると、長期の休暇後に仕事を再開する際、会社からどのような対応を受けるかが気になることもあります。再開後に与えられるシフトや、これからの勤務の予定については、企業や契約内容によって大きく異なります。この記事では、派遣社員...

フルキャストや派遣会社で働く際、急な体調不良でシフトをキャンセルすることは避けられない場合もありますが、ペナルティが課せられることもあります。この記事では、体調不良でシフトをキャンセルしたい場合の対応方法について詳しく解説します。1. フル...

派遣社員として働いている場合、派遣会社との面談や契約書の取り交わしが重要ですが、最近では派遣会社の対応方法も多様化しています。この記事では、派遣社員と派遣会社の面談の頻度や担当者が変更された場合の対応について解説します。1. 派遣会社との面...