派遣

職業紹介会社を利用することは、求職者にとって有益な選択肢ですが、そのメリットとデメリットについては多くの人が疑問を抱いています。特に、派遣の場合はマージン料が発生するため、給料が少し低くなることがあるのではないかという点が気になるポイントで...

派遣契約が終了した後、有給を消化しても良いかどうかは多くの人が悩む問題です。特に引き継ぎが完了した場合、残りの有給をどのように使うべきかについては明確な指針が必要です。この記事では、派遣契約終了後に有給を消化する際のポイントや注意点について...

派遣社員から正社員登用されることは、多くの派遣社員にとって目指すべきキャリアの一つです。しかし、派遣先で仮払い制度を利用している場合、この制度が正社員登用にどのような影響を与えるかについては多くの疑問があります。この記事では、仮払い制度と正...

ZOZOTOWN倉庫の派遣で働くために、バイトレ、ライクスタッフィング、テイケイワークスの三社からどれを選ぶべきか迷う方は多いです。各派遣会社には特徴やメリットがあるため、自分に合ったものを選ぶことが大切です。この記事では、各派遣会社の特徴...

派遣社員として働いている中で、暴言や暴力、ハラスメント行為を受け、その結果適応障害になり、入院を余儀なくされた場合、どのように対処すべきでしょうか？また、派遣先から損害賠償を要求された場合、どのような対応を取ればよいのでしょうか？この記事で...

職場での同僚が頻繁に体調不良を理由に休む場合、その影響が自分に降りかかることがあります。特に、休む理由が不明確であったり、実際は他の活動に時間を費やしていると感じると、フラストレーションが溜まることがあります。この記事では、そのような状況に...

フルキャストの即給システムを利用している際に、給料の引き出し期限が切れてしまうことがあります。即給期限が過ぎると通常は月末に回されますが、期限切れ後に電話で相談して、解決できるかどうかが気になるところです。この記事では、即給期限切れ後の対応...

派遣業務で働く際、特に必要な書類や講習を受けるための費用負担については、時折トラブルとなることがあります。特に、派遣先から「自己負担で書類を取得してください」と言われた場合、その正当性や対応方法について理解しておくことが重要です。この記事で...

派遣で医療事務の仕事をする場合、即戦力として働くことが求められることがあります。特に、医療業界では業務が迅速かつ正確に行われることが重要であるため、派遣先によっては即戦力を期待することが一般的です。しかし、即戦力を求められるかどうかは派遣先...

派遣職場見学に参加した際、採用担当者の言動に疑念を抱くことがあります。特に「半年間かけて後任を探すプロジェクトをしている」といった言葉や「色んな仕事がある」といった発言は、採用される可能性が低いと感じさせることがあるかもしれません。この記事...