派遣

派遣で医療事務の仕事をする場合、即戦力として働くことが求められることがあります。特に、医療業界では業務が迅速かつ正確に行われることが重要であるため、派遣先によっては即戦力を期待することが一般的です。しかし、即戦力を求められるかどうかは派遣先...

派遣職場見学に参加した際、採用担当者の言動に疑念を抱くことがあります。特に「半年間かけて後任を探すプロジェクトをしている」といった言葉や「色んな仕事がある」といった発言は、採用される可能性が低いと感じさせることがあるかもしれません。この記事...

派遣社員として働いていて、退職手続きを進める際、退職書類の受け取り方法について悩むことがあります。特に、派遣会社が直接手続きを進めようとする場合、郵送を希望しても対応が難しいとされることがあります。この記事では、派遣社員の退職手続きにおける...

派遣社員から正社員になった後、有給の申請に関するトラブルに直面することがあります。特に、契約期間中に取得した有給が正社員としての取り扱いに影響を与えることがあります。この問題について、具体的な対処方法を解説します。有給の取り扱いについて理解...

職場見学や面接の際に、待ち合わせで「◯◯さんですか？」と言われると、なぜその人が自分だと分かったのか不思議に思うことがありますよね。会ったことがないはずなのに、なぜ名前が分かったのでしょうか？この記事では、職場見学時にそのような状況が起こる...

高齢で派遣の仕事を探していると、採用されるかどうか不安に思うことがあります。年齢が高くなると採用されにくいのではないかと心配する方も多いでしょう。しかし、年齢に関係なく派遣で採用されるためには、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です...

転職活動中に第二志望の企業で職場見学が決まった際、第一志望の結果がまだ出ていないと、辞退のタイミングに悩むことがあります。特に、職場見学後に辞退する場合や事前に断るべきかどうか、どのタイミングで連絡すべきかが不安になるものです。この記事では...

派遣会社に登録して派遣先で働く場合、派遣社員としての福利厚生や処遇がどのようになるのかは重要なポイントです。特に、健康保険、雇用保険、厚生年金などの社会保険料の取り扱いや、次の派遣先が決まらない場合の処遇について理解することが大切です。この...

派遣社員として働く際、休暇を取得する場合、どのように報告するかは悩みの種です。特に、有給休暇ではなく休む場合、休む理由として旅行を伝えることにメリットがあるのか、正直に伝えるべきかという点について疑問に感じることもあります。この記事では、派...

派遣社員として働く際、欠勤や体調不良による休みの取り方について、企業側からの許容範囲がどれくらいなのかを把握することは重要です。特にシフト制で働いている場合、頻繁な欠勤は契約に影響を与える可能性があります。この記事では、派遣社員が当日欠勤を...