派遣

派遣社員として働く際、就業開始から数日が経過しているのに雇用契約書がまだ届いていない場合、どのように対応すべきか不安になることがあります。契約書の発行が遅れることは稀にありますが、法的に契約書の交付は義務となっているため、しっかりとした対応...

派遣の求人で内定をもらったものの、勤務時間や時給が変更されることがあります。特に、変更後の条件が自分の予定に合わない場合、派遣会社に対して条件交渉をすることができるのか悩むことがあります。この記事では、派遣会社への条件交渉の方法と、条件変更...

キャバクラ派遣でNGを出されることがあると、案件が急に減少することがあり、その後の対応に悩むこともあります。特に、なぜNGを出されたのかが分からず不安に感じることもあります。この記事では、キャバクラ派遣でのNG経験を持つ方々がどのように対処...

転職活動をしている際、履歴書や職務経歴書に過去の短期派遣の経験をどう記入するか迷うことがあります。特に、短期間での勤務や業務内容が薄い場合、記入を避けたいという気持ちも理解できます。しかし、実際にどうするべきなのかについて詳しく解説していき...

紹介予定派遣は、通常の派遣とは異なる特徴を持っているため、面接の難易度や採用基準に関して疑問を持っている方も多いでしょう。この記事では、紹介予定派遣の面接の特徴や、採用基準について詳しく解説していきます。紹介予定派遣とは？紹介予定派遣とは、...

派遣の無期雇用転換を行う際には、いくつかの手続きや書類が必要となる場合があります。特に、有期契約から無期雇用に転換する際には、どのような書類を提出する必要があるのか、住民票や卒業証明書などが必要なのかが気になるところです。この記事では、無期...

派遣先を辞める際、いつ伝えるべきか、またどのように伝えるかは、少し悩む問題です。特に、現場の人たちにどのタイミングで退職を知らせるか、どのように挨拶するべきかについては、多くの人が迷うポイントです。この記事では、派遣先を辞めるタイミングや伝...

ホットスタッフの前払い制度は、働く上で非常に便利な制度ですが、時短勤務の方でも利用可能なのか、また全ての仕事に適用されるのかについて、疑問に思うことがあるかもしれません。この記事では、ホットスタッフの前払い制度について詳しく説明します。1....

派遣社員として働く中で、業務の偏りやサポート役を強いられることはよくあります。特に、業務ができない社員に対してサポートを求められる場面では、不公平感や不満が溜まることがあります。この記事では、派遣社員として抱えるこのような問題にどう対処する...

派遣社員として働いている場合、有休の取得や退職時の取り決めについて混乱を招くことがあります。特に、退職後の有休の扱いに関しては派遣会社と派遣先の間で異なるルールがあるため、注意が必要です。この記事では、派遣社員の有休取得に関する疑問と、退職...