就職、転職 人手不足と採用のジレンマ:採用試験の柔軟性とその影響
企業が人手不足に直面した場合、その対策として採用を増やすことが考えられますが、果たして誰でも採用すれば良いのでしょうか?また、定員割れの場合には全員に内定を出すのが最適解でしょうか?この記事では、企業の採用方針や人手不足問題の解決策について...
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