就職、転職

退職代行を利用して会社を辞めた後、再度その会社に入社するケースは、実際にどの程度考えられるのでしょうか？退職代行は一般的に労働者の意志を反映した手続きですが、再度同じ職場で働くとなると、いくつかの問題点や心理的障壁が生じることが予想されます...

近年、いわゆる「タイミーおじさん」という言葉が話題に上がることが増えてきました。タイミーおじさんとは、主に高齢の男性がアルバイトや短期の仕事を探している様子を指す言葉です。求人誌や職安（ハローワーク）で仕事を見つけるのは難しいのか、どのよう...

退職理由を伝える際に、「一身上の都合により」という表現を使うことはよくありますが、実際に会社側から「その理由はダメ」と言われることはあるのでしょうか？ この記事では、退職理由の伝え方や、会社からそのように言われた場合の対応方法について解説し...

小論文を書く際に時間が足りない、文章に思っていることをうまく表現できないと感じることはよくあります。特に制限時間が決まっている場合、どうしても焦ってしまい、うまくまとめられないことが多いです。しかし、限られた時間で効率的に小論文を仕上げるた...

近年の就職活動において、給料以上にやりがいを求める人が増えてきています。この傾向は、特に若い世代に顕著であり、企業側も「やりがい」のある職場環境を提供することを強調するようになっています。しかし、実際に「やりがい」を重視することがどのような...

就職活動において、一次面接を受けた後に「ぜひうちの会社を選んで欲しい」や「来年から一緒に働いてもらう子だよ」といった言葉を受けると、どうしても期待してしまいますよね。しかし、こういった言葉が本当に内定を意味するのか、それともただの励ましに過...

脱税は、企業が税金を不正に回避する行為であり、法律に違反する重大な問題です。この記事では、脱税している企業の特徴や兆候について解説し、企業における不正行為を見抜く方法について紹介します。脱税の定義と企業に与える影響脱税とは、企業が税金を合法...

履歴書を準備する際、日付を記入するタイミングやその管理は重要です。特に面接で使用する履歴書が古い日付である場合、果たしてそれを使って問題ないのかと悩むこともあります。この記事では、履歴書の日付に関する疑問や、面接で使う際の注意点について解説...

現代の就職活動では、企業が応募者のSNSアカウントを調べることが一般的になってきています。では、SNSに個人情報を全く載せていない場合でも、企業側は応募者のことをどのように知ることができるのでしょうか？特に、偽名でリポストするだけのアカウン...

日本の企業でよく見られる新卒一括採用制度は、長年にわたって続けられてきた伝統的な採用方法です。しかし、この方法がなぜ現在も続いているのか、そして他の国々でどのような採用システムが採用されているのかについて、詳しく解説していきます。1. 新卒...