就職、転職

高齢者の雇用問題は近年ますます重要になっており、年齢に応じた仕事選びは多くの人にとって関心の高いテーマです。特に、どのような仕事なら高齢者でも雇用されやすいのか、その仕事のキツさと雇用される可能性について考えることは、就業の選択肢を広げる上...

公務員の条件付き採用から正規職員に昇格するためのプロセスには、いくつかの評価基準があります。特に、どの部署や上司が昇格を決定するのか、そして自分がミスをしてしまった場合、どのように評価されるのかについて不安を感じることもあるでしょう。この記...

大学2年生で将来の進路について悩む時期、特に公務員試験と資格試験の選択肢があると、どちらを選ぶべきか迷うことがあります。警察官や法学関係の仕事に興味がある場合、公務員試験を目指すのか、それとも資格を取得して他の道を選ぶのか。その決断は重要で...

転職活動をサポートしてくれるリクルートエージェントに関して、実際にどのようなサポートが受けられるのか、また求人先に同行することはあるのかといった疑問を持つ人も多いでしょう。この記事では、リクルートエージェントの役割やサービス内容について詳し...

仕事を選ぶ際に、派遣と正社員のどちらを選ぶべきかは、キャリアプランやライフスタイルによって大きく異なります。この記事では、時給1500円以上のフルタイム派遣と月給20万円の正社員という選択肢について、それぞれのメリットとデメリットを比較し、...

退職理由が「会社都合」となる場合、その条件や判断基準は企業ごとに異なることがあります。特に転属や雇用形態の変更に関する問題が絡むと、退職が会社都合となるのか自己都合となるのかを判断するのは難しいこともあります。この記事では、転属や雇用形態変...

退職を決意した際、上司にどのように伝えるべきかは非常に重要なポイントです。特に「やりがいを感じない」という理由を伝える場合、その表現がどのように受け取られるかを考慮する必要があります。この記事では、退職理由として「やりがいを感じない」と伝え...

面接後に社内を案内される場面に遭遇したことがある方も多いのではないでしょうか。面接を終えた後に、オフィスの見学をすることは、実は意図がある場合が多いです。この記事では、面接後のオフィス案内が採用結果にどう影響するかについて解説します。面接後...

選考過程で「適性検査」と記載されている場合、それがSPIを含むものかどうか、また適性検査とSPIの違いについての疑問を抱えている方も多いでしょう。ここでは、適性検査にSPIが含まれている場合と含まれていない場合について、詳しく解説します。1...

転職後に短期間で退職してしまった場合、次の転職活動においてどのようにその経歴を扱うべきかは悩みどころです。履歴書にはその短期退職を記入すべきか？また、面接で退職理由をどう説明するべきか、正直に話しても良いのか？これらの疑問について詳しく解説...