退職

失業保険を受け取るためには、いくつかの条件を満たす必要があります。特に、家賃収入や自営業の立ち上げなどがある場合、失業保険の受給資格にどのような影響があるのかは重要なポイントです。この記事では、家賃収入や合同会社設立による影響について詳しく...

転職する際、退職の意向を上司に伝え、最終出社日を決めるプロセスは慎重に進めるべきです。特に、有給が残っている場合や、退職日をいつに設定するかによって、スムーズに次のステップに進むことができるかが決まります。この記事では、最終出社日を決める際...

退職後、再就職手当を受給できるかどうかは、いくつかの条件が関係しています。特に、会社都合で退職した場合と自己都合で退職した場合では、受給条件が異なります。この記事では、会社都合で退職し、次の職場に再就職する場合の再就職手当について、申請の手...

一般曹候補生としての教育を受けている中で退職を決意した場合、どれくらいの期間で辞職手続きが完了するのか、実際の流れについて気になる方も多いでしょう。特に、教育隊を辞める決断を下した後、どのくらいの期間が必要となるかは気になるポイントです。こ...

長年勤めた職場で退職を決意するのは、非常に大きな決断です。特に、人間関係や職場環境に起因する理由での退職は複雑で、上司への伝え方やタイミングを慎重に考えなければなりません。この記事では、退職を決意した理由を上司に報告する際のアドバイスを紹介...

仕事を辞める理由を考える際、どのような理由を伝えるべきか迷うことはよくあります。辞める理由をどう伝えるかによって、退職時の印象やその後の転職活動に影響を与えることがあります。この記事では、退職理由をどのように伝えるべきか、また、伝え方につい...

精神的に辛い状況での仕事を続けることが難しく、退職を考えている方も多いでしょう。特に、心の病気が原因での退職の場合、自己都合退職になるのか、それとも特定理由離職者として認定されるのかが気になるところです。本記事では、心の病気による退職の進め...

56歳での早期退職を考える際に、まず確認すべきポイントは多岐にわたります。収入面や年金、失業手当など、退職後の生活に大きな影響を与える要素をしっかりと把握することが重要です。この記事では、早期退職を考える際に確認すべきポイントと、その手続き...

失業保険の申請に関して、退職後に新しい仕事を始めた場合の取り扱いについては少し複雑です。特に、仕事の内容が面接時と異なり短期間で退職してしまった場合、前職の失業保険申請にどう影響するかについて考えてみます。失業保険の申請資格失業保険を申請す...

契約社員としての最終月を迎えると、今後どうすべきか迷うことも多いでしょう。契約終了前の最後の月、仕事のモチベーションをどう維持するかが問題です。今回は、そのような状況における過ごし方を考えてみます。契約社員の最終月：やる気が出ない理由契約が...