退職

アルバイトを辞めることは、人生の中で一度は経験することが多い出来事ですが、辞め方には気をつけるべき点がいくつかあります。特に、辞めた後のシフトが残っている場合や、体調不良でシフトに行けない場合など、どうすれば円満に辞めることができるのか、注...

年俸制での賞与部分が失業保険の算定基礎に含まれるかについては、労働者にとって重要なポイントです。年俸制の場合、賞与は通常の賃金と異なる扱いを受けることが多いため、失業保険の計算方法について理解しておくことが大切です。この記事では、年俸制の賞...

退職後にサポートを提供する「退職サポート」という会社に関する疑問を持っている方は少なくありません。また、失業保険が多くもらえるという話を耳にすることも多いですが、実際のところどうなのでしょうか。この記事では、退職サポート会社が怪しいかどうか...

転職活動や引越しなどで、不要な書類を整理している際に、コロナ禍での転職時に関連して手にした離職票やその他の書類が見つかることがあります。これらの書類は実際にはどう扱うべきか悩むことが多いですが、捨てる前にその重要性や保管すべき理由について確...

体調不良が続き、会社に出勤できない場合、退職を考えることもあるでしょう。もし退職を決意した場合、どのように会社に伝えるべきか、診断書の提出が求められた場合の対応方法について、慎重に考えることが重要です。この記事では、退職を考える際の手順と診...

退職後、特にお世話になった人に対して挨拶できていないことが気になることがあります。しかし、時間が経った後でも挨拶をすることは大切で、相手に対する感謝の気持ちを伝えることは決して遅すぎることはありません。本記事では、退職後に挨拶することの重要...

退職日を月末に変更したい場合、特に体調不良や欠勤が関わるとき、会社側とどのように調整するべきか悩む方も多いです。本記事では、退職日を月末に変更する際に必要な手続きや注意点、そして会社側の対応について解説します。退職日を月末に変更するための基...

退職を申し出るのは大きな決断であり、その場面が近づくと誰でも緊張してしまうものです。特に、休職期間満了での退職となると、気まずさや心配が増すかもしれません。この記事では、退職をスムーズに、そして緊張せずに伝えるための方法をいくつか紹介します...

退職前の有給消化を巡る問題は、多くの人が直面する悩みの一つです。特に、最後の月にまとめて有給を取得したい場合や、時季変更権を巡るトラブルが発生することがあります。この記事では、退職前の有給消化に関する法律的な問題、時季変更権に当たるかどうか...

転職を考える際、退職時期を決めることは非常に重要です。特に現在の会社の規定や部署の人員補充の状況、転職先の採用タイミングなど、さまざまな要因が絡み合うため、ベストなタイミングを選ぶことが必要です。この記事では、退職時期を選ぶ際のポイントや、...