退職

離職後にハローワークを利用する際、特に初めての方や健康上の理由で退職した方は不安が多いかと思います。この記事では、離職後のハローワーク手続きについて、双極性障害（躁鬱）の方に向けて、必要な手順やポイントをわかりやすく解説します。離職後すぐに...

退職時に残った有給休暇をどう消化するかは、就業規則や労働契約によって異なる場合があります。特に派遣社員の場合、正社員とは異なる規定が適用されることも多いため、退職前に有給を消化する際に問題が発生することがあります。今回は、有給休暇を消化する...

カフェテリアプランは、従業員が福利厚生の一環として選べる選択肢が多数あり、便利で使い勝手の良い制度です。しかし、退職月にこのプランを使用した場合、その後の振込タイミングについて気になる方も多いのではないでしょうか。本記事では、退職月にカフェ...

退職後に必要な手続きの一つとして、離職票を受け取ることがありますが、早く受け取る方法を知りたい方も多いのではないでしょうか。今回は、離職票を自分で会社に取りに行けば、どのように影響があるのか、またその際の注意点について解説します。離職票の発...

退職後の手続きで必要な離職票ですが、住民票と実際の勤務先が異なる場合、ハローワークでの手続きができるか心配な方も多いでしょう。また、無職の期間が1ヶ月だけの場合でも、離職票をもらえるのかという疑問についても解決します。今回はその点について詳...

長い年月を経て再会した同級生たちの間で、企業の規模やキャリアに対する価値観が異なることがあります。特に、AとBのように、出身企業や勤続年数が異なる場合、その価値観の違いが顕著に表れることも少なくありません。この記事では、大企業と中小企業の違...

仕事をしていると、将来的な不安を感じることがあります。特に、長期間働くつもりで選んだ職場が将来的に安定しているのか、会社の存続や自分のキャリアについて不安に感じることもあるでしょう。この記事では、退職まで安心して働ける職場を選ぶためのポイン...

退職代行会社は、退職の意志を伝える手続きを代行してくれるサービスですが、その具体的なサービス内容や、田舎に住んでいる場合でも問題なく利用できるのかについて疑問を持つ方も多いです。本記事では、退職代行サービスがどのようなサポートを提供するのか...

高齢者求職給付金は、退職後の生活を支えるための重要な制度ですが、再就職後に給付金を返却しなければならないのか不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、給付金支給後に再就職した場合の返還義務について、また返却が求められるケースについて詳しく...

退職を考えているが、しばらく休養したいという方は、失業手当や傷病手当、そして有給休暇を上手に活用することが重要です。しかし、これらをどの順番で手続きし、どのように進めていけばよいのか不安なことも多いでしょう。この記事では、退職後の休養方法と...