退職

失業手当を受けている中で障害者手帳を取得した場合、手当の延長や対応について疑問が生じることがあります。障害者手帳を取得したことで、どのような変更が必要か、またその後の手当の延長手続きについてどう進めればよいのかを考えていきます。この記事では...

50代で退職した夫の対応が急いでいるのか、また、退職後の手続きやフォークリフト講習の取得が本当に急を要するのか、心配する方も多いでしょう。退職後の手続きには、注意すべき点やタイミングがあります。本記事では、退職後の手続きやフォークリフト講習...

失業保険を受給するためには、離職理由や過去の勤務状況が重要な要素となります。特に、自己都合での離職とされる場合でも、特定の条件を満たすことで特定理由離職者として扱われ、給付期間や給付額に影響が出ることがあります。ここでは、離職理由が自己都合...

職場を退職する際、感謝の気持ちを伝えるためにお菓子を贈ることは、一般的な礼儀やマナーの一環とされています。しかし、退職理由や状況によって、贈り物に対する受け止め方が異なることがあります。特に会社都合で退職した場合、その贈り物がどう受け取られ...

転職をする際に年金手帳が必要になるケースが多いですが、現在の勤務先に預けている場合、退職前にどのように手続きするか、または年金手帳を受け取るタイミングについては、迷うことがあるかもしれません。この記事では、転職先に年金手帳を提出するタイミン...

失業手当を受け取る際には、さまざまな条件があるため、次の仕事を見つけるまでの間、どのようにお金を得るかに関して注意が必要です。特に、親の会社で手伝いをしてお小遣い感覚で働く場合、失業手当の受給に影響が出る可能性があるため、慎重に考えるべきで...

退職を決意したものの、仕事を引き受けてしまった場合、どのように対処すればよいか悩むことはよくあります。特に、退職のタイミングが近づいている中で、突然新たな業務を引き受ける状況に直面した場合、その後の対応に悩むことも少なくありません。この記事...

「天下り」という言葉を聞くと、日本の公務員制度における問題点や疑問を感じる方も多いでしょう。特に、省庁出身のOBがどのように民間や公益法人で働くのか、そしてその背後にあるキャリアパスについては、よく知らない人も多いかもしれません。今回は、こ...

退職が決まり、最終出社日後に有休消化を取る場合、退職日に会社へ挨拶に行くべきか、受け取るものがあるのかなど、社会人経験が浅いと分からないことも多いかもしれません。この記事では、退職時の挨拶や手続き、有休消化中の過ごし方について、退職前後の流...

婚約者が長期間勤務した後、うつ病で休業し、その後退職を選択することになった場合、失業保険やその他の支援をどのように受けられるのかについて疑問を持つのは理解できます。特に、病気が原因での退職の場合、通常の失業保険ではなく、別の保障制度を利用で...