退職

転職後に仕事が自分に合わないと感じることは少なくありません。特に入社からまだ2ヶ月しか経っていない場合、自分の選択に迷いが生じるのも自然なことです。この記事では、転職後に仕事を辞めたくなった場合の対処法や注意点について解説します。1. 転職...

育児休暇後に復職し、非常勤で働くことには様々な感情や不安が伴います。特に、期待していた時給や雇用契約に違いがあった場合、やりがいを感じられなくなり、転職を考えることもあるでしょう。この記事では、育休後の転職に関する悩みや不安について考え、ど...

再就職手当や失業手当を受ける際には、状況に応じた手続きを正しく行うことが重要です。特に、退職理由や病気による休職などによって、申請方法や支給額が異なる場合があります。この記事では、特別離職者1と特別離職者2の違い、診断書の必要性、再就職手当...

退職時に必要な手続きの一環として、企業は従業員の退職に関する各種書類を整えなければならないことが求められています。その中で、ハローワークへの「雇用保険被保険者の資格喪失届」とともに提出すべき「離職証明書」の発行について、特に会社都合で退職さ...

退職後、雇用保険の手続きに関して不安がある方も多いでしょう。特に、退職後に雇用保険の書類が提出されていない場合や、離職票がまだ届かない場合に、どう対応すればよいのかが気になるポイントです。この記事では、退職後の雇用保険手続きについて、会社側...

定年退職後、失業保険を受け取ることができるのか、気になる方も多いでしょう。一般的に、失業保険は仕事を失った人をサポートするための制度ですが、定年退職後にその対象になるのかどうかは条件によって異なります。この記事では、定年退職後の失業保険の受...

現場作業員として働く場合、建退共（建設業退職金共済）に加入していることがあります。退職金が建退共から支払われると同時に、会社からも退職金が支払われるのか、という点については多くの疑問があるかもしれません。この記事では、建退共と会社の退職金に...

派遣社員として勤務中に契約時に聞いていたシフト時間と実際の勤務時間に相違があった場合、退職を決意する方も少なくありません。しかし、契約途中での退職は自己都合か会社都合か、退職時の手続きや影響が気になるところです。この記事では、シフト時間の相...

試用期間中に契約社員として採用され、その後正社員への切り替えが期待されていた場合、試用期間終了後に契約が更新されなかった場合にどのように対応すべきか不安に感じる方も多いでしょう。特に、会社側から解雇理由が明確にされていない場合、退職がどのよ...

長年働いてきた会社を退職することは、大きな決断です。しかし、退職に関する流れや手続きは時に不安や疑問を生むことがあります。特に退職の意思を伝えてから実際に退職するまでの期間には、どのように進めるべきか分からないことが多いものです。この記事で...