退職

退職を決断した後、どのように進めていくべきか悩むことはよくあります。特に退職届の提出日やそのタイミングについては、会社とのトラブルを避けるために慎重に考えなければなりません。本記事では、退職届を提出するタイミングや注意点について解説します。...

退職の意思を伝えた後、引き留めに遭うことは珍しくありません。特に会社側からの引き留めが強くなる場面では、どう対応するかが大きな悩みどころです。本記事では、退職の引き留めにどう対応するべきか、そしてその際に考慮すべきポイントについて解説します...

退職を控えた社員が結婚に伴う特別休暇を申請したい場合、承認後の取り消しについては不安があるかもしれません。この記事では、特別休暇を取得する際の注意点と、休暇承認後に退職する場合の取り消しについて詳しく解説します。特別休暇の取得について特別休...

離職票の記号が異なる場合や、過去の退職歴がある場合、失業保険の給付制限に影響があるのか不安に思うこともあります。この記事では、離職票の記号が混在している場合の給付制限について詳しく解説します。離職票の記号とは？離職票の記号は、退職理由によっ...

失業保険や雇用保険の申請は、転職活動中やアルバイトなど新しい職場に就く際に重要なポイントとなります。前職を退職し、別の職場に就く場合、特に雇用保険や失業保険に関する疑問が生じます。ここでは、前職での失業保険受給と新しい職場での雇用保険加入に...

失業手当（失業保険）の受給に関して、特に分割支給については多くの疑問が生じます。特に、自己都合退職で待機期間がある場合、受給までの期間や支給回数について正確に理解しておくことが重要です。今回は、90日分の失業手当が何回に分けて支給されるのか...

ハローワークで失業給付を受ける際、離職区分の判定は重要なポイントです。特に派遣で働いている場合、退職区分の計算が少し複雑になることがあります。この記事では、派遣の退職後にハローワークで求められる離職区分について、具体例を通して解説します。ハ...

大学生がアルバイトを始めたものの、初日の体調不良や店舗の雰囲気などが原因で退職を考えることはよくあります。特に、まだ始めたばかりのアルバイトを辞めることに対して不安や悩みを感じることもありますが、実際にどのように退職を伝えるべきか、どのタイ...

新入社員と定年間近の上司がどのような会話をしているのかは、現代の職場において非常に興味深いテーマです。従来の上司と部下の関係が変化しつつある中で、両者のコミュニケーションがどのように築かれているのかについて考えてみましょう。特に、新入社員が...

45歳で会社員として働く女性が直面する転職の悩みは多いものです。特に、家庭の事情や現在の仕事の環境が自分に合っていないと感じたとき、その選択肢はどうしても「転職」となりがちですが、安定した現在の仕事との葛藤が大きいのも事実です。この記事では...