退職

退職後、様々な手続きや申請が必要になりますが、初めての経験だと不安になることもありますよね。この記事では、退職後に行うべき手続きや申請について、実例を交えてわかりやすく解説します。1. 失業保険や再就職手当の申請退職後、失業保険や再就職手当...

退職一時金裁定請求書に記載される「過去に退職手当を受け取ったかどうか」という質問に関して、記憶が曖昧で確認ができない場合、どのように対応すれば良いのか不安に感じることもあるでしょう。この記事では、そのような場合にどう対処するべきかを解説しま...

失業給付を受けるためには、ハローワークでの手続きや雇用保険説明会に参加することが求められます。最初の認定日までの期間や手続きの流れについて知っておくことで、手続きがスムーズに進み、失業給付を早く受け取ることができます。この記事では、失業給付...

現代社会では、多くの人が仕事に対してストレスや不安を感じており、その結果として「退職代行」を利用したいと思う人が増えています。特に、「働きたくない」と感じる時期に退職代行を使うかどうかは、非常に重要な決断です。この記事では、退職代行の利用が...

転職を繰り返してしまう理由は人それぞれ異なりますが、共通する点として「組織や上司に対する不満」が挙げられます。特に、長期的に仕事を続けたいと考えて入社したにもかかわらず、数ヶ月で嫌になって辞めてしまう場合、その原因をしっかりと分析し改善策を...

仕事で休みが多いと、なぜ解雇や退職を言い渡されることがあるのでしょうか？この記事では、休みが多いことが仕事に与える影響と、企業側がその状況にどう対応するのかについて解説します。休みが多いことの仕事への影響仕事での休みが多いことは、通常、労働...

契約社員として働いている場合、期間満了で退職を告げられた際に、退職願を提出する必要があるのか疑問に思う方もいるでしょう。この記事では、契約社員が退職願を提出する際の注意点や流れについて解説します。契約社員の退職についての基本的な考え方契約社...

面接後に企業側の話と実際の業務内容に大きな違いがある場合、退職を考えることもあります。しかし、退職にあたっては、どのような手続きや理由を記載するべきかについて迷うことがあります。この記事では、面接後に企業の話と異なる場合に退職する場合の手続...

退職後にやるべき手続きがわからず、不安な気持ちでいる方も多いかと思います。特に、社会保険や健康保険の切り替え、転職活動の進め方など、何から始めればよいのか迷ってしまうものです。この記事では、退職後に必要な手続きと転職活動の進め方について、ス...

近年、新卒者が退職代行サービスを利用するケースが増えており、これはメンタル面での変化や、職場環境に対する期待と現実のギャップが影響していると考えられます。過去の世代に比べて、現代の新卒者はどのような心理的背景を抱えたのか、そして退職代行を利...