退職

近年、新卒者が退職代行サービスを利用するケースが増えており、これはメンタル面での変化や、職場環境に対する期待と現実のギャップが影響していると考えられます。過去の世代に比べて、現代の新卒者はどのような心理的背景を抱えたのか、そして退職代行を利...

退職給付金の受給サポートを謳う広告がよく目にしますが、これが詐欺ではないかと不安に思う方も多いでしょう。確かに、退職給付金に関する詐欺や悪質な勧誘も存在するため、その真偽を見極めることが重要です。今回は、退職給付金の受給サポートを提供するサ...

退職時に有給休暇をどのように処理するかは、しばしば悩む問題です。特に、退職日を月末に合わせたいが、消化できる有給休暇が少し足りない場合、どうすればよいか迷うことがあります。この記事では、有給休暇の消化と退職日調整について、どのように考えるべ...

契約社員として働いている場合、契約更新時に退職することになった場合、その退職理由が「自己都合」か「会社都合」かで雇用保険の適用などに影響が出ます。特に、契約更新がない場合や契約期間満了での退職は、どのように扱われるのかをしっかりと理解するこ...

会社に入社してからわずか一週間が経った後、退職を決めた場合、どのような手続きが必要で、どの書類を準備すれば良いのか不安に思うこともあります。この記事では、退職手続きの流れと、退職時に必要な書類について解説します。1. 退職の意向を伝えるタイ...

新卒で働き始めたものの、職場の環境やサポート体制に不安を感じて退職を決意した方へ、次のステップとしてどのように自分に合った企業を見つけていくか、悩むことは少なくありません。この記事では、退職後に自分に合った企業を見つけるためにできることや、...

転職後に入社前に確認した労働条件と大きく異なり、思っていた仕事内容と全く違う業務に従事させられることは、誰にとっても非常にストレスフルな経験です。このような場合、どのように対処すべきか、またどのようなステップを踏んで自分を守ることができるの...

62歳で会社を退職し、年金の繰上げ受給を検討する場合、いくつかのメリットとデメリットがあります。年金繰上げ受給は、定年後に早めに年金を受け取るための方法ですが、その選択には慎重な判断が必要です。この記事では、年金繰上げ受給の詳細について、メ...

退職代行サービスは近年、労働者にとって有益な手段として広まりつつありますが、そのサービスを利用する際に注意すべき点もあります。特に、弁護士が関与する場合や非弁行為に抵触する可能性がある場合、その対応方法について理解しておくことが重要です。 ...