退職

契約社員として働いている場合、退職届けを提出する際に、その理由が「自己都合」か「会社都合」かで迷うことがあります。特に、契約更新時に会社からの圧力を感じたり、業務内容や勤務条件に不一致があったりすると、どのように退職理由を記載すべきか悩むこ...

再就職手当を受けるためには、一定の条件を満たす必要があります。退職後に再就職活動を行い、内定を得た場合に再就職手当を受け取ることができるか、またその条件について詳しく解説します。再就職手当の基本的な条件再就職手当は、失業中の方が新たな仕事に...

試用期間中に退職を考える場合、法律と就業規則の違いについて理解することが重要です。特に退職通知の期間や有給休暇の消化に関する規定は企業ごとに異なる場合があります。この記事では、試用期間中の退職手続きや有給消化について、法律の視点からわかりや...

転職活動中、内々定をもらってから現在の職場を退職する場合、さまざまな不安が伴います。特に退職のタイミングや就業規則、契約社員としての雇用状況など、注意しなければならない点が多くあります。この記事では、退職手続きのタイミングや不安な点について...

退職後に離職票が届かない場合、どう対処すべきか悩むことがあります。特に引っ越しなどで住所変更を忘れてしまった場合、どのように対応するべきかを解説します。この記事では、離職票が届かない場合の対処法や、ハローワークへの問い合わせ方法について説明...

前職を退職した際に受け取る離職票ですが、紛失してしまったり再発行が必要になった場合、どのような手続きを踏めば良いのでしょうか？特に、再発行に必要な書類や手続きの流れについて知りたい方が多いと思います。この記事では、離職票の再発行に必要な書類...

退職後に有給休暇の申請が拒否されるケースは、労働者にとって非常に困惑する状況です。特に、退職代行を利用した後に、金品返済の問題が出てきた場合、労働者としてどのように対応すべきかについての疑問が生じます。この記事では、退職後の有給休暇の申請が...

退職後に必要な書類、例えば健康保険資格喪失証明書、離職票などが届かないと不安になることはよくあります。特に退職してから1ヶ月経っても届かない場合、その遅れに対してどのように対応すべきかが気になるところです。この記事では、退職後の書類の送付に...

新卒で入社して間もないけれども、仕事の内容や会社の制度が自分に合わないと感じ、辞めたいと考えることは珍しくありません。このような状況で、退職届を提出するのはとても勇気がいる決断です。しかし、どのようにこのステップを踏み出すべきか、どのような...

新卒で入社した企業を辞めて転職を考えることは、非常に大きな決断です。特に、転職先が全く異なる業種である場合、今後のキャリアや生活にどんな影響があるのか、不安に思うことも多いでしょう。本記事では、施工管理から大工仕事やCADの仕事への転職につ...