退職

仕事を辞めた後に失業保険をもらいたいと考えるのは自然なことですが、特に加入期間が足りなかった場合や、退職のタイミングに関して問題が発生した場合は、その対応方法に不安を感じることがあります。今回は、退職から失業保険を受けるために必要な条件や、...

産休・育休を取得した後に復帰し、その後退職を考えることはあります。特に、トリマーなどの専門職の場合、顧客への影響を避けるためにどのタイミングで退職を伝えるかが重要です。この記事では、産休・育休後の退職をどのように進めるべきか、また退職の意向...

公務員保育士として働いている中で、労働環境が合わず退職を考えることもあるでしょう。しかし、退職を決断した場合、どのように進めるべきか不安に感じることも多いものです。特に、4月に入庁したばかりでの退職は、手続きや気まずさなど、考慮すべき点が多...

アルバイトを辞める際に退職願が必要かどうか迷うことがあります。特に、会社員とアルバイトの退職方法の違いを理解していない方も多いです。この記事では、アルバイトの退職時に必要な手続きや、退職願の取り扱いについて詳しく説明します。アルバイトの退職...

退職を決断したものの、退職理由や伝え方に悩むことは多くあります。特に、長年勤めた会社を辞める際には、慎重に言葉を選びたいところです。この記事では、退職理由を伝える際のポイントや、面接で転職先を尋ねられた際の上手なかわし方について解説します。...

失業保険をもらいながら働くことができる場合、その支給条件や認定日について理解しておくことが重要です。特に、退職から1年を超えた後の認定日や支給について、混乱しやすい部分があります。この記事では、退職から1年を超えた場合の認定日と給付の扱いに...

給料計算担当者が引き継ぎなしで退職した場合、特にその後の給与支払いがどうなるかについては非常に気になるところです。退職後に自分の最後の給料が確実に支払われるか、会社が適切に対応できるのか、不安に感じるのも無理はありません。この記事では、給与...

退職届を内容証明郵便で送る際、必要な書類やその書き方についてよく分からないことも多いです。特に、文書と謄本の関係や、どのように準備すればよいのかについて迷う方も多いでしょう。この記事では、退職届を内容証明で送る際の書き方と、必要な書類につい...

退職を決意した際、どのタイミングで上司に伝えるべきか、また退職届はその場で提出すべきか、後日提出するべきか悩む方も多いでしょう。この記事では、退職の意思を伝えるタイミングや、退職届の提出方法について詳しく解説します。退職の意思を伝えるタイミ...

アルバイトを退職し、新しい仕事に就く際に、退職日と新しい仕事の開始日が重なる問題はよくあります。特に、退職する会社の給与締め日が影響してくる場合、その調整に悩むことがあるでしょう。この記事では、退職日と新しい仕事の開始日が重なる場合にどのよ...