退職

失業給付を受け取るためには、一定の条件を満たす必要がありますが、その一つに「特定理由離職者」として認定されることがあります。特定理由離職者とは、自己都合でなく会社都合やその他の理由で離職した場合に該当します。この記事では、特定理由離職者とし...

退職日を迎える際、最後の出勤がどのようなものになるのか、悩む方も多いでしょう。特に「ラスト出勤日は定時で帰ってもいいのか？」という疑問を抱える方も少なくありません。退職日という特別な日、どのように過ごすのがベストなのでしょうか？この記事では...

退職届を提出する際に、理由を書くことが求められますが、何をどのように書けば良いのか悩む方も多いのではないでしょうか。特に、会社から辞めるよう言われた場合、退職理由をどのように表現すれば良いのか分からないという方もいらっしゃるでしょう。ここで...

退職代行という言葉を聞いたとき、若気の至りと感じる方も多いかもしれません。しかし、実際には退職代行サービスは、現代社会において非常に多くの人々に利用されているサービスであり、その背景や意義について理解することが大切です。1. 退職代行サービ...

失業給付を受け取るための待機期間中、面接の申し込みや就職活動を行うことができるのか、そしてその間に守らなければならないルールについて知っておくことが大切です。この記事では、待機期間中にできること、就職活動の進め方、そして給付金を確実に受ける...

有給休暇を取らずにためておくことで、退職後にまとまった金額を受け取れると考える人も多いかもしれません。しかし、この考え方にはメリットとデメリットが存在します。この記事では、有給休暇をためることの影響について解説し、その後の退職に向けて考える...

失業保険を受給するには、離職票を提出することが必要です。しかし、再就職後に1日で退職した場合、再度失業保険を受けるために新たに離職票が必要かどうかは疑問に思うところです。この記事では、退職後に再就職し、その後1日で退職した場合の失業保険手続...

退職を決意した場合、退職願や退職届の提出が求められますが、その違いや提出タイミングについて迷うことがあります。特に、会社側から退職願を出すように言われた場合、退職届との違いが気になるところです。この記事では、退職願と退職届の違いについて解説...

現在、会社を辞めたいと考えている方は多くいらっしゃいます。その理由はさまざまですが、働く環境に対する不満や自分の希望と現実のギャップなどが影響していることが多いです。今回の質問者のように、理不尽な勤務環境に直面している場合、どうしても辞めた...

公務員として働いていた場合、退職後に受け取ることのできるお金について考えることは重要です。退職後、失業保険や退職手当以外にも受け取ることのできる支援や手当があるかもしれません。今回は、公務員が退職後に受け取れるお金について、詳しく解説します...