退職

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弁護士の退職代行を使えば会社を辞められるのか?その効果と注意点

退職代行サービスは、会社を辞めたいけれども自分で辞めるのが難しいという場合に非常に役立つサービスです。しかし、弁護士が提供する退職代行サービスを利用すれば、必ずしも「確実に」辞められるわけではありません。この記事では、弁護士の退職代行がどの...
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働きながら勉強を続ける方法と退職タイミングの決め方

現在、働きながら通信制の学校に通い、勉強と仕事の両立に苦労している方は多いです。特に、毎日の残業や勉強時間の確保が難しい状況では、退職を考えるのも一つの選択肢です。この記事では、仕事を続けながら学びを深める方法と、退職のタイミングを決める際...
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上司への退職祝いの餞別:花束を渡すべきかどうかの判断基準

上司が退職する際に、感謝の気持ちを込めて餞別を渡したいと考えることは非常に素晴らしいことです。しかし、花束を渡すべきか、または別の方法が良いのか迷うこともあるでしょう。特に、花束に関しては受け取った方の好みにも左右されるため、どのような選択...
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退職の申し出と有給消化の実務:退職日の決定と有給休暇の使い方

退職の申し出や有給休暇の消化については、企業や契約によってルールが異なることがあります。特に「退職日の2週間前に申し出ること」と規定されている場合、土日も含めた日数としてカウントされるのか、また退職日が月末の土曜日の場合にどうするかなど、具...
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退職日を変更する際のデメリットと受け入れ拒否時の影響

退職日を会社から指定された場合、受け入れるべきかどうか迷うことがあります。特に退職日を25日に変更するように言われた場合、個人的には不安や不満を感じるかもしれません。この記事では、退職日変更の際のデメリットや、拒否した場合に考慮すべき点につ...
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公務員退職後の生活と転職: 余暇と安定した生活の実現方法

公務員として働く中で、退職後に転職して生活を支える必要があるのか、また余暇を楽しむ時間はあるのかという疑問は、多くの人が抱えるテーマです。退職後の生活設計について考える際、転職や副業、生活費の確保といった要素が関わってきます。この記事では、...
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退職代行の体験談と実際の流れ:スムーズに退職できるのか?

退職代行を使うことで、嫌な上司や職場からスムーズに退職することができるのか、気になる方も多いのではないでしょうか。特にパワハラや古い体質の会社では、顔を合わせずに辞めたいというのが本音です。実際に退職代行を利用した体験談やその流れについて、...
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失業手当の申請方法と就職活動証明について詳しく解説

失業手当を申請する際、就職活動の証明が必要ということは多くの方がご存知だと思いますが、実際にどのような手続きや証明を求められるのか、具体的な方法については少し不安な点もあるかもしれません。この記事では、失業手当を申請する方法と、就職活動を証...
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神奈川県庁退職後の退職金支給日について:自己都合退職の場合のスケジュール

神奈川県庁を自己都合で退職された方にとって、退職金の支給日については気になるところです。今回は、退職後の退職金支給のスケジュールについて、規則に基づいて詳しく解説します。退職金支給日は退職日から1ヶ月以内神奈川県庁の場合、退職金は「退職日か...
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失業保険受給後に元の会社に戻る場合の注意点と対応方法

失業保険を満額受給後、元の会社から連絡を受けて再就職する場合の注意点について解説します。特に、求職活動の義務や再就職後の問題点について、正しい認識を持って対応することが大切です。失業保険受給後の再就職と求職活動の自由失業保険を満額受給した後...