退職

退職時の給与や有給消化に関する疑問を抱える人は少なくありません。特に、退職日の近くで有給を消化し、その後の給与振込や源泉徴収票に関して不安に感じることがあるでしょう。この記事では、退職時の給与支払いのタイミングと有給消化に関するルールについ...

退職代行サービスは、退職の手続きをスムーズに進めるための有益なサポートですが、サービスを選ぶ際には注意が必要です。中には信頼性に問題がある業者も存在するため、安心して任せられる退職代行サービスを選ぶことが大切です。この記事では、信頼できる退...

退職金の受け取り方法として、退職一時金と企業型DC（確定拠出年金）の選択肢があります。どちらを選ぶべきかは、個々の状況や今後のライフプランによって異なります。本記事では、退職一時金と企業型DCのメリットとデメリットを比較し、選択の際に考慮す...

精神的に辛い状況で働いていると、退職を考えるのも当然です。心療内科の診断書を提出することで即日退社が可能かどうか、また、欠勤扱いにしてもらえるかについては、就業規則や法律に基づいて適切に判断する必要があります。この記事では、心療内科の診断書...

パートを退職した後に離職票や源泉徴収票が届かない場合、どのように対応すればよいのでしょうか？退職後に必要な書類が届かないと、確定申告や失業保険の手続きが遅れてしまうこともあります。この記事では、離職票や源泉徴収票の受け取りについての対処法を...

年俸額に確定賞与が含まれている場合、失業保険の基礎金額を算定する際に、賞与をどのように取り扱うかは重要なポイントです。失業保険の基礎金額は、通常、月々の給与を元に算出されますが、年俸制の場合や賞与が含まれている場合に、どのように扱うべきかを...

退職金に関する問題は、長年働いてきた従業員にとって非常に重要な問題です。特に、言葉だけで約束された退職金が実際に支払われるかどうかは、今後の生活設計に大きな影響を与えます。この記事では、個人診療所での退職金について、言葉による約束が実際にど...

13年間勤務した職場で、数多くの退職者が出ている状況は、従業員として非常に悩ましい問題です。退職者の理由が人間関係や労働環境に関わるものが多い場合、その職場が「ブラック企業」と言えるのか、またどのように改善するべきかについて考えることは重要...

ゴールデンウィークやお盆、年末年始は、普段と異なる休暇の雰囲気が広がり、仕事をしている人にとっては楽しみな時期です。しかし、失業中の人々にとっては、この期間が特別な意味を持つこともあります。就職活動の進捗や将来の不安とともに過ごすこれらの時...

失業手当の支給開始時期やその取り扱いについて、精神的な障害が影響する場合については多くの疑問があるでしょう。特に、精神的な病気（例えば鬱病）によって就職が困難になった場合、手当の支給時期が早まるのかどうかについては、多くの人が気になる点です...