退職

職場でのセクハラが原因で心身に大きな影響を受け、退職を考えることは非常に辛いことです。この記事では、セクハラを受けた場合の対応方法、退職手続きについて、そして会社都合退職になる可能性について解説します。セクハラが原因での退職についてセクハラ...

退職後の住所をどのように伝えるべきかという質問は、職場での関係性を考慮した慎重な対応が必要です。特に、引っ越しの嘘をついている場合、後々の関係に影響を与えないように、上手に伝える方法を考えることが大切です。この記事では、退職後の住所について...

退職後に鬱の診断を受けた場合、失業保険が受けられるかどうかについては、いくつかの条件があります。この記事では、鬱の診断を受けた場合に失業保険を受け取るための条件や、実際にどのような手続きを行うべきかを解説します。失業保険の基本的な受給条件失...

失業保険の給付期間については、申請者の年齢や雇用保険に加入していた期間、退職理由などにより異なります。この記事では、失業保険の給付期間について詳しく解説し、資格取得を目指す方に向けて、給付期間中にできることについても説明します。失業保険の給...

退職を決意したとき、最初に思うことの一つは「退職届をどう準備するか？」です。特に、退職届を自分で用意するのか、それとも会社から支給されるのか迷う方も多いのではないでしょうか。この記事では、退職届の準備方法や注意点について詳しく解説します。退...

退職後に診断書をもらうことについて疑問を感じている方も多いでしょう。特に、退職後に体調不良や精神的な問題が発生した場合、診断書が必要になることがあります。この記事では、退職後に診断書を取得することが一般的かどうか、またその際の注意点について...

現在、適応障害で休職中の方が退職手続きを進める中で、電話対応が不安になっているという状況について、どうすれば心の負担を軽くできるかを考えます。電話対応が恐怖になる理由電話をかけることや受けることが恐怖になる理由は、さまざまです。特に、精神的...

退職する際に気になることの一つが、保険証の返却や退職に関する書類手続きです。退職手続きの際に会社から何か書類を求められることがあるかどうか、具体的にどんな手続きが必要なのかを確認しておきましょう。退職時の保険証返却について退職が決まった場合...

業務委託契約を終了する場合、どのように辞めるかは重要な問題です。特に後任が見つかるまで辞めないよう求められた場合、どのように進めればよいか、またそれが法的に問題ないかは気になるところです。この記事では、業務委託契約を終了する際の手続きや注意...

退職する際、どのように伝えるかは、会社の規模や状況により異なります。特に、正社員18人規模の会社での退職時には、どのタイミングで、誰に伝えるべきかについて迷うこともあります。この記事では、退職を伝える際の最適な流れや注意点について解説します...