退職

スキマバイトやパートの退職時に、直接伝えずにショートメールで伝えることについて、礼儀や誠意が足りないと感じる方も多いでしょう。しかし、実際にはどのように伝えるべきか、またショートメールで退職を告げることが適切かどうかを解説します。退職時の連...

失業手当を受給しながら単発バイトをする場合、一定の条件を守らなければなりません。今回は、単発バイトに関する具体的なルールや制限について、受給者が守るべきポイントを解説します。失業手当を受給中の単発バイトの制限失業手当受給中でも、一定の範囲内...

新卒で就職した企業で、心身の問題から退職を勧められ、ボーナスの返還を求められるケースについて、どのように対応すべきか、法的な観点から解説します。企業と従業員の関係、特にボーナスに関して疑問を持たれることがある方に向けたガイドです。ボーナス返...

転職して4ヶ月目、仕事がうまくいかず自責の念に苛まれている方に向けて、どのように自己肯定感を取り戻すか、また、退職についての考え方について解説します。転職後に悩んでいる方にとって、心の持ちようや適切な選択が大切です。今回はその悩みを少しでも...

失業保険の申請は、従来の窓口での手続きだけでなく、オンラインでも可能となっています。この記事では、失業保険をオンラインで申請する方法とその手順について詳しく解説します。失業保険の申請はオンラインでできるのか？はい、失業保険の申請はオンライン...

退職代行を利用した場合でも、事業主として適切に退職手続きを行うことが求められます。この記事では、退職代行を通じて退職した従業員の健康保険や厚生年金、脱退証明書などの手続きについて、事業主としてどのように対応すべきか解説します。退職後の手続き...

失業保険を受け取るか、週3日6時間の勤務を続けるか、選択に迷っている方も多いのではないでしょうか。特に失業保険が14万円くらいと予想される場合、その差額が大きな決断を左右する要因となります。この記事では、失業保険を受け取る選択と、週3日6時...

失業手当を受給するためには、働く時間数や雇用契約の内容によって条件が変わることがあります。特に、週20時間未満で働いている場合、その労働時間が失業手当の給付に影響するかどうかは重要なポイントです。この記事では、週20時間未満の労働条件におけ...

失業保険を申請する際、振込日のタイミングは気になるポイントですよね。特に自己都合で退職した場合、最初の振込がいつになるのか不安に思う方も多いでしょう。この記事では、自己都合退職後の失業保険の申請手続きと、振込日について詳しく解説します。失業...

失業手当は、前職を退職後に求職活動を行う場合に支給される制度ですが、その申請にはいくつかの条件があります。この記事では、前職を退職し、派遣社員として再就職後に失業手当がもらえるかどうかについて解説します。失業手当とは？失業手当（雇用保険の失...