退職

退職に関する項目が労働契約通知書から抜けていることは、確かに不安を感じさせる状況です。こうした事態に対してどのように対応すべきかを考えてみましょう。まずは、なぜその項目が抜け落ちているのか、その原因を理解することが大切です。1. 退職に関す...

失業保険の給付制限期間中にアルバイトをすることは可能ですが、その際の収入制限については理解しておくべき重要なポイントがあります。特に、アルバイトをする際の労働時間や収入によって、失業保険の給付額に影響が出ることがあります。ここでは、週20時...

離職票は、退職後の手続きに必要不可欠な書類です。しかし、退職後に発行を忘れた場合や発行されていない場合、どうすれば手に入れることができるのでしょうか？この記事では、離職票を発行してもらう方法について、企業への連絡方法や注意点について詳しく解...

妊娠中の妻が退職後に失業保険を受け取るための手続きは、いくつかのステップに分かれています。この記事では、妊娠中で派遣社員として働いている場合の失業保険の受給方法、手続きの流れについて、具体的なステップを解説します。1. 退職後に離職票をもら...

市長の辞職と失職は、どちらも市長職を離れることを意味しますが、法的な意味合いとその影響には重要な違いがあります。この記事では、辞職と失職の違いについて、具体的な事例や法律的な背景を交えて解説します。辞職と失職の基本的な違い市長の辞職とは、自...

自己都合で退職した場合でも、失業手当（失業保険）を受け取ることができますが、その受給条件や期間については注意が必要です。この記事では、自己都合退職後の失業手当の受給条件、受給期間、再就職先が決まっている場合の影響などについて解説します。自己...

転職活動中に内定をもらい、退職の意向を伝える際に悩むこともあるでしょう。この記事では、円満に退職するためのステップや、内定先とのコミュニケーションについて詳しく解説します。転職後のスムーズなスタートを切るためのポイントをご紹介します。円満に...

再就職手当をもらうためには、一定の条件があり、これらの条件をしっかりと理解しておくことが重要です。この記事では、再就職手当を受け取るための要件や、過去の失業手当の受給歴が影響するかどうか、そしてどのような場合に支給されるかについて詳しく解説...

新卒で入社した民間企業から、国家公務員の内定が出た場合、退職の申し出をすることになります。質問者のように、会社の就業規則に「退職する場合は2週間前に申し出なければならない」と記載されている場合、退職の申し出はきっかり2週間前でも問題ないので...

就職活動や転職活動において、在籍期間が短いと「短期離職者」として評価されることがあります。特に、在籍2年は短期離職に該当するのか、という疑問に対して、企業や業界によって異なる見解があります。この記事では、短期離職とされる基準や、在籍2年が就...