就職活動

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27新卒向けの会社説明会には28卒も参加できるのか?参加条件とポイントを解説

27新卒向けの会社説明会に28卒の学生が参加できるかどうかは、企業や説明会の運営方針によって異なります。多くの企業では、特定の年次の学生を対象とした説明会を開催していますが、28卒の学生が参加できるかについては、企業側の受け入れ態勢や方針が...
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早期選考の面接が「少し優しめ」とは?その意味と就活戦略

就活の早期選考を受ける際に、「本選考より面接が少し優しめ」と言われることがあります。この表現は一体どういう意味で、どのように解釈すればよいのでしょうか?この記事では、早期選考における面接の特徴とその背景を解説し、就活生がどのように対応すれば...
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就活の履歴書で学業欄をどう埋める?ゼミや卒論がない場合の対処法

就活の履歴書で「ゼミ・卒論・卒業研究・その他学業」という項目に何を書いたらよいか悩むことがあります。特に、ゼミや卒論がない場合、どのようにこの欄を埋めるべきかが問題になります。この記事では、ゼミがない場合や卒論がない場合に履歴書の学業欄にど...
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Fラン大学での留年や金銭的な悩みから抜け出すためのヒント:退学や自殺を考える前に

あなたが感じている今の辛さや迷いを軽視することはできません。しかし、あなたには自分の人生を前向きに進める力があることを思い出してください。この記事では、Fラン大学で留年が確定したこと、金銭的な不安、就職の不安からくる精神的な苦しみに対する解...
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就活中に趣味が絵だけで恥ずかしいと感じるあなたへ:面接でどう伝えるか

就活中に、他の就活生がスポーツや海外旅行などの素晴らしい趣味を話しているのを聞くと、絵ばかり描いてきた自分が恥ずかしく感じるかもしれません。しかし、あなたの趣味が絵であることに自信を持つべきです。この記事では、面接で自分の趣味をどのように伝...
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ハローワークの応募水増し問題とその影響:所長の処分と職員の責任

ハローワークでの応募水増し問題が報じられ、社会的に大きな関心を集めました。特に、ハローワーク所長がこの問題に関与していたとされ、その後の処分についても注目されています。この問題がどのように発生し、所長や職員にどのような影響を与えたのかを深掘...
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ハローワーク職員の就職件数水増し問題:ノルマが与える影響とその背景

ハローワーク職員が就職件数を水増ししたという事件が報じられ、社会的に注目を集めました。このような問題がなぜ発生したのか、そしてなぜハローワーク職員に就職件数のノルマが課されるのかについて考えてみましょう。ハローワーク職員のノルマとその背景ハ...
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高卒の就活:遅くない!高卒で受かりやすい職種と成功するためのポイント

高卒で就職活動を始める場合、早くても遅くても気になるところです。特に、12月から本格的に就活を開始しようとする場合、心配になるかもしれません。この記事では、高卒就活のタイミング、受かりやすい職種、そして手取りが良い職業について解説します。ま...
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選考結果の連絡マナー: 採用者のみへの通知についてどう思うか

企業が選考結果を採用者にのみ通知し、他の応募者には通知しないという方針を取ることがあります。これは一部の企業で見られる慣習ですが、この対応がマナー的に適切なのか、応募者側の立場からどのように感じるべきかについて考察します。この記事では、選考...
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精神障害者手帳を持つ高校生の就職活動:東京でできる仕事とおすすめの業界

精神障害者手帳を持ちながら、東京や神奈川で就職を考えている高校3年生のあなたにとって、どのような仕事が向いているのかを探ることは重要なステップです。資格がなく、障害者雇用を避けたいという希望を持ちながらも、自分に合った職業を見つけることは可...