労働問題、働き方

痛勤手当とは、通勤にかかる費用や時間的な負担を軽減するために支給される手当ですが、最近、この手当が課税対象となることが話題になっています。特に、課税に関する議論が進んでいる中で、痛勤手当がどのように取り扱われるべきかについて多くの関心が寄せ...

関西電力の住宅手当について、特に単身者や自宅が会社に近い場合、さらには同棲中のカップルに支給されるかどうかについて気になる方も多いでしょう。この記事では、関西電力における住宅手当の支給条件を解説し、さまざまなケースについての対応を詳しく説明...

近年、職場におけるハラスメント問題が大きく取り上げられるようになり、パワハラ、セクハラ、モラハラなどが注目されています。その中で、カスタマーハラスメント（カスハラ）という言葉も次第に広まり、特に顧客との関わりが多い企業や団体では重要な課題と...

4月から6月に残業をしないほうが良いという話を聞いたことがあるかもしれません。さらに、会社からその期間の残業代を7月以降の給与に追加するという提案があった場合、それが問題ないのか不安に思うこともあるでしょう。この記事では、残業代の支払い時期...

求人票に記載された年間休日数が実際の勤務条件と異なることに悩んでいる方も多いです。質問者様が述べたように、「年間休日107日」と記載されていても、実際には月に7日しか休めない場合、休日数が合わない理由が気になるのは当然です。この記事では、年...

定年退職後に継続して雇用される場合、給与の取り決めがどうなるのかは多くの人が気になるポイントです。質問者様の会社の場合、基本給は変更されないものの、手当（通勤手当や皆勤手当など）が外されるとのことですが、これは一般的な対応なのでしょうか？こ...

デンソーで働いている方にとって、夏と冬のボーナス支給条件や算定期間についての疑問は重要なポイントです。特に、どのタイミングで在籍していればボーナスが支給されるのか、その算定基準が気になるところです。この記事では、デンソーのボーナス算定期間や...

「まいばすけっと」で働いている方から、4月5日の給料日が土曜日にあたる場合の振込についての質問があります。1月の給料が前倒しでなく6日の休み明けに振り込まれたことについての疑問も含まれています。この記事では、給料日の前倒し振込についての実際...

24時間勤務の三交代制という勤務形態は、特に製造業やサービス業などで見られる働き方ですが、その労働時間や残業代については様々な意見があります。今回は、24時間勤務、三交代制、残業90時間という労働条件について、客観的に考察し、メリットとデメ...

運送会社で働くドライバーや倉庫内業務員は、仕事内容に応じた月給と各種手当が支給されることが一般的です。しかし、これらの手当の内容や支給される金額は、企業や業種によって異なります。この記事では、運送会社でのドライバーと倉庫業務員が受け取る手当...