労働問題、働き方

社会に出る前に、自分の年収がどのように決まっているのか、特に基本給以外の手当や賞与（ボーナス）がどこに含まれているかを理解しておくことは非常に重要です。多くの企業で年収の額面が提示される際、その中には基本給だけでなく、さまざまな手当や賞与も...

育休から復帰した後、上司とのコミュニケーションや仕事の進め方に悩むことは少なくありません。特に、期待されている業務に対する評価が低いと感じる場合や、自分の仕事が適当に扱われていると感じる場合、その状況にどう向き合うかが重要です。育休後の職場...

職場のエアコンが故障し、暑い環境での作業に苦しんでいる場合、体調不良のリスクや集中力の低下を避けるための対策が重要です。この記事では、エアコン故障時の暑さ対策や、上司に対するお願いの仕方について解説します。職場のエアコン故障による体調への影...

企業の規模によって、仕事の難易度や求められるスキルが異なることはよくあります。大企業で働くことと中小企業で働くことには、それぞれ特有の利点や挑戦がありますが、実際にどちらの方が難しいのでしょうか？この記事では、中小企業の仕事の特徴と、大企業...

リストラや統廃合で仕事を失うことは、どの年代においても辛い経験です。特に、長年勤め上げた企業を離れることになると、感情的にも複雑な思いを抱えることが多くなります。今回は、地方の子会社でリストラされた50代の方々がどのような心境で過ごし、周囲...

賞与の支給日が気になる方へ。賞与の支給日は企業によって異なりますが、実はその支給日が記載されている場所があります。この記事では、賞与支給日が就業規則に載っているかどうか、そしてそれに関する基本的な知識を解説します。賞与支給日とは賞与支給日は...

退職予定の社員がボーナスを受け取れないことについて、法的に問題がないのか心配になることがあります。本記事では、退職前にボーナスが支給されない場合の法的背景とその対応方法について解説します。ボーナス支給に関する法律労働契約においてボーナスは必...

労災による休業補償や治療費の支払いについて不安な方も多いかと思います。今回は、骨折で休業中の労災手続きと計算方法、そして労災の支給について解説します。ご自身が受けるべき休業補償について、手続きや計算方法を正しく理解していきましょう。労災の支...

10年前に過労死を引き起こしたことで社会的な注目を浴びた電通ですが、その後、労働環境に改善が見られるのでしょうか？本記事では、電通の過労死事件とその後の取り組み、現在の労働環境に関する状況について解説します。電通の過労死問題とは？電通の過労...

職場における服装は、ビジネスマナーや職場文化に大きく影響を与えます。特に年齢や性別に関わらず、服装に対する印象は様々です。この記事では、40〜50代の女性が肩を丸出しにしたノースリーブを着ている場合の印象について考察します。服装が職場の印象...