労働問題、働き方

業務委託契約を結んでいる企業が、無断で個人情報を使用した場合、どのように対処すべきかは重要な問題です。特に、契約書に記載されていない目的で個人情報が利用された場合、その企業に対する信頼性が揺らぐこともあります。この記事では、業務委託における...

社員が過度に欠勤し、その理由として持病や健康上の問題を挙げた場合、企業としてはどう対応すべきか悩むことがあります。特に、面接時の説明と実際の欠勤頻度に差がある場合、どのように対応すればよいのか、その法的な制約や注意点について解説します。この...

自宅待機命令中に社員が外出することが問題視されるケースがありますが、特に横領の疑いで自宅待機を命じられた場合、その後に懲戒処分を科すことが適切かどうか、またその場合の処分の方針については多くの論点があります。1. 自宅待機命令中の外出が懲戒...

ユニクロのアルバイトを退職後に給料が振り込まれないという問題は、いくつかの理由が考えられます。この問題に直面した場合、どのような手順を踏んで解決すべきかを理解しておくことが重要です。1. 給料の振込日を確認するまず最初に確認すべきことは、給...

赤坂に勤務するサラリーマンやOLの平均年収については、多くの方が気になるポイントです。特に赤坂は東京の中心地であり、ビジネスエリアとしても知られているため、平均年収が高いのではないかと推測されます。今回は、赤坂のオフィス勤務における年収事情...

看護師の給料は勤務先や地域によって異なりますが、長野県での新人看護師の給料と年収について気になる方も多いでしょう。この記事では、長野県の看護師の給与事情を解説し、新人時代の手取りや年収の目安を紹介します。また、地域差や勤務先による違いについ...

パートタイム勤務者が有給休暇を取得するためには、一定の勤務日数や勤務時間を確保することが求められます。特に、週に何日働くかや、1日の勤務時間が有給休暇の取得にどう影響するのかについては、労働基準法や企業の就業規則に基づいて判断されます。この...

33歳男性が週6日、1日11時間の勤務をしているという質問を受けて、現在の働き方が本当に働きすぎなのか、そしてその影響が健康にどのように関わるかについて考えてみましょう。仕事に対する姿勢や体調管理を適切に行うためには、労働時間だけでなく生活...

年間休日数が120日以上かどうかを判断するためには、休暇制度を正確に理解することが重要です。質問者が示した条件をもとに、年間休日数がどのように計算されるかを解説し、求める条件を満たすかどうかを確認していきます。勤務シフトと週休2日の関係まず...

コロナ禍以前からの通勤環境に抵抗を感じる方々にとって、長時間の通勤や満員電車での移動は大きなストレス源となります。特に、片道5〜6時間もの通勤時間を毎日確保することが可能かどうかは、心身への負担を考慮すると非常に重要な問題です。今回は、この...