労働問題、働き方

管理職に求められるスキルの中で、特に重要なのが「問題解決能力」です。組織の運営において直面する様々な課題に対して、どのように解決策を見出し、実行するかが問われます。今回は、管理職、特に中間管理職に求められる問題解決能力について深堀りしていき...

製造業で働いていると、顧客から同じ質問を何度も受けることがあります。特に製品に関する質問が定期的に繰り返されると、なぜこのようなことが起こるのか疑問に思うこともあるでしょう。本記事では、その理由と適切な対応方法について解説します。なぜ同じ質...

失業保険の支給が先送りされる場合、その基本日額が満額で支給されるのか、あるいは就労の影響を受けて減額されるのかについては多くの人が疑問に思うところです。この記事では、その仕組みについて詳しく解説します。失業保険の支給先送りとは？失業保険の支...

失業保険の振り込み金額が異常に少なく、さらに2回に分けて振り込まれることがあるのか疑問に思う方も多いです。この記事では、失業保険の振り込みについての疑問を解消し、その振り込みが少ない理由や分割払いについて詳しく解説します。失業保険の振り込み...

ボーナスから税金が引かれることに対して疑問を抱いている方も多いかもしれません。今回は、なぜボーナスに税金がかかるのか、その仕組みについて詳しく解説します。ボーナスに税金がかかる理由ボーナスに税金がかかる理由は、ボーナスが「給与所得」に該当す...

製紙業界の大手工場で働く高卒2年目の給料について、生活費や手当、昇給などを踏まえた給料の適正について考えてみましょう。特に、地方で働く場合の給料水準について、どのように評価すればよいのかを解説します。高卒2年目の給料について高卒2年目の方が...

無期転換ルールに関して、定年後の解雇や労働基準に関する疑問が生じた場合、その法的効力について十分に理解することが重要です。特に、厚生労働省が発行した資料をどのように活用すべきか、また法的にどのように解釈されるかに関して、実際の裁判結果を踏ま...

冷凍倉庫で働くスタッフがドライアイスの取り扱い中に苦しんでいるという問題は、職場での安全性に関わる非常に重要な課題です。このような環境では、適切な対策を講じることが必要不可欠です。この記事では、冷凍倉庫での作業改善方法、特にドライアイスの取...

求人票に記載されている「全国転勤」「エリア転勤（全国12分割）」「都道府県内転勤」という項目には、それぞれ意味があります。これらは、転勤の範囲や範囲に基づいて、どのような働き方ができるかを示す重要なポイントです。この記事では、それぞれの転勤...

勤務シフト表で公休日数が人によって異なることに疑問を抱いている方は多いのではないでしょうか。実際、同じ職場でありながら、例えば9日間の公休日を持つ人と、8日間の公休日を持つ人がいることがあります。なぜこのような違いが生じるのでしょうか？この...