労働問題、働き方

アルバイトとして働いている場合、有給休暇についての疑問がよくあると思います。特に、辞める月に有給が発生するのか、またその有給をすぐに使えるのかといった点については、気になるところです。この記事では、アルバイトの有給休暇について、発生タイミン...

株式会社ディスコは、日本国内でも注目される企業の一つです。しかし、実際に働いている人々の意見や企業文化についてはさまざまな意見があります。特に、給与の高さや残業の多さ、そして社長の思想について疑問を持つ人も少なくありません。この記事では、株...

過眠症による無断欠勤は、企業にとって非常に難しい問題です。社員の健康問題をどう扱うか、またその影響を会社の業務にどう反映させるかは慎重に検討する必要があります。この記事では、過眠症を発症した社員に対する適切な対応方法や、企業としての責任、法...

現在の業務内容と希望の異動をどのように調整するか、特に人手不足のチームで副担任業務を引き受けるかどうかは、非常に重要な判断です。この記事では、事務分掌や業務調整の観点から、チームの補助業務を引き受ける場合のメリットやデメリット、そして希望の...

「フリーランス」と「フリーター」、一見似ている言葉ですが、その実態は大きく異なります。時に、この2つの職業が混同されることがありますが、実際には働き方や目的に明確な違いがあります。この記事では、フリーランスとフリーターの違いについて詳しく解...

給料未払いは深刻な問題で、早急に対処することが求められます。特に、会社が突然営業を終了し、連絡が取れなくなるケースでは、どう対応すればよいのか分からなくなることも多いです。ここでは、雇用契約書がなく、会社名も分からない状況で給料未払いをどう...

賞与（ボーナス）は通常、月収に基づいて計算されることが多いですが、支給回数や金額の設定によって計算方法が異なることがあります。今回は、月収20万円の場合、年に3回支給される賞与の金額について詳しく説明します。賞与の基本的な計算方法賞与は、一...

多くの労働者が日々の仕事に追われる中で、自己成長やキャリアの拡大について悩んでいることは少なくありません。特に「根や枝が伸びる」という表現は、自己の成長やキャリアアップに対する関心を示しています。この記事では、普通の労働者がどのようにして成...

新卒として働き始めたばかりで、上司の言動に困惑している方は少なくありません。特に、上司が社員に対して言葉や行動で圧力をかけるような場合、その行動がパワハラに該当するのかどうか気になるところです。この記事では、そのようなケースにおける適切な対...

職場で無申告の深夜残業や土日勤務が繰り返されている場合、これはコンプライアンス違反であり、法令に反している可能性があります。特に、労働基準法に基づいた残業や深夜勤務の規定に違反している場合、企業としての責任が問われることになります。この記事...