労働問題、働き方

職場でのトラブルは、時には感情的になりやすいものです。特に上司とのコミュニケーションにおいて、理不尽に感じることや不当な扱いを受けると、どうしても感情が高ぶってしまうことがあります。しかし、冷静に対処することが重要です。この記事では、職場で...

近年、日本の猛暑は異常なほどに厳しく、職場での熱中症対策が急務となっています。厚生労働省は職場の熱中症対策を義務化する方針を決めた一方で、事業者にその責任を負わせることに対して疑問の声も上がっています。果たして、事業者にその責任を一手に負わ...

転勤が引き起こすストレスや心理的な不安は、誰にでも起こり得ることです。特に、長時間の通勤や遠距離での勤務が続くと、心身に負担がかかり、普段できていたことができなくなることもあります。このような状況で、どうすればストレスを軽減し、心の健康を保...

再婚を控え、家族と一緒に生活をするために、どのような選択をするべきか、特に転職や退職、単身赴任の問題は非常に重要です。特にシングルマザーとして育児とキャリアのバランスを取ることは難しく、再婚に伴うライフスタイルの変更が求められます。この記事...

会社での表彰式や受賞は、その社員の努力と成果を讃える大切な瞬間です。しかし、表彰を受ける側とその裏方で支える側の間に感情的なズレが生じることもあります。特に、事務職のような裏方の業務を担当している人が自分の貢献を評価されないと感じることがあ...

コロナに感染した後、症状が回復した場合、すぐに仕事に復帰しても良いのか、それとも一定の自宅療養期間が必要なのか、疑問に感じる方も多いでしょう。ここでは、コロナ後の仕事復帰に関するガイドラインと、職場で言われた場合の対応方法について解説します...

パート社員として長年勤務している中で、有給休暇の付与日数に疑問を感じることがあるのは自然なことです。特に、契約内容の変更や社会保険加入状況に応じた有給休暇の調整については、混乱が生じることもあります。この記事では、パート勤務における有給休暇...

短大卒で工場勤務を始める際、基本給が18万円の場合、初任給がいくらになるのかについて気になる方も多いでしょう。初任給には、基本給に加え、各種手当や引かれるもの（社会保険料、税金など）が関わってきます。この記事では、初任給がどのように決まるの...

月給が16万円の場合、実際に手取りでどれくらいの金額を受け取ることになるのでしょうか？手取り額は、税金や社会保険料の引かれた後の金額であり、月給とは異なります。この記事では、月給16万の手取りが13万になる理由とその計算方法を解説します。月...

公務員の欠勤については、年次有給休暇や看護休暇など、さまざまな休暇制度がありますが、これらの休暇を使い切った場合に欠勤扱いとなることがあります。特に、こどもの熱や療育に関連する理由で看護休暇を使い切った場合など、欠勤が続く場合には、どのよう...