労働問題、働き方

「なぜ待遇や環境が悪い職場にいる人が多いのか？」と疑問に思う方も多いでしょう。時折、職場の環境や待遇が悪い状況に長期間いることが、個人の成長に悪影響を与えると感じることがあります。しかし、これは必ずしも「頭が良くないから」という単純な理由で...

派遣社員として働いていると、夏季休暇や会社の休業期間中に有給休暇を使用することができるのかどうかが気になることがあります。特に、フルタイムで働いている場合、休暇の取り方や有給の適用について理解しておくことは重要です。1. 派遣社員の有給休暇...

スーパーフレックスタイム制を導入している職場では、働き方に柔軟性がありますが、欠勤や残業の給与計算については少し複雑になることがあります。特に、欠勤した日を含めて残業をした場合、どのように給与が計算されるのかは、労働者にとって重要なポイント...

タクシードライバーとして働く方から、有給休暇の取り扱いについての質問がありました。特に、歩合制で働く場合における会社の規定が労働基準法に則っているかどうか、またそのような状況でどのように対応すべきかについて説明します。1. 会社の規定につい...

埼玉県で現場仕事をしている高校3年生の方が、研修期間の日当8000円について質問しています。この質問について、どのくらいが妥当な日当なのか、実際の相場を知りたいという方も多いかもしれません。ここでは、現場仕事の日当相場や勤務時間を踏まえた給...

社会人2年目として給与に対する不安を感じることはよくあります。特に、月給21万円と賞与が少なく、残業でなんとか生活を維持している場合、将来の不安が増していきます。この記事では、給与が低いと感じる原因とその対策、転職のタイミングについて解説し...

休日出勤をして、その後半休を取る場合、残りの労働時間がどのようにカウントされるかについての疑問が生じることがあります。特に、会社の規則で半休に関するルールがある場合、どのように時間を計算するかは重要です。今回は、休日出勤後の半休と残りの労働...

大学生のアルバイトやインターンシップなどで、1週間に多くの時間を働くことがあります。特に、「1ヶ月で176時間いかなければ大丈夫」という考えが頭をよぎることもあるかもしれません。では、実際に働く時間についてどれくらいまで許容されるのか、法律...

会社を1年間休職後、退職し、最後の半年が無給だった場合、失業保険は支給されるのかどうかについて解説します。1. 失業保険の基本的な条件失業保険の受給には、一定の条件があります。その中でも重要なのが、過去2年間の間に12ヶ月以上の雇用保険加入...

退職前に有給を消化した場合の手当についての疑問を解決するための記事です。雇用契約書に記載の手当が支給されなかった場合、どう対処すべきかを説明します。1. 退職前の有給消化と手当支給の関係有給休暇を消化して退職する場合、会社が支給すべき手当が...