労働問題、働き方

仕事と青年会議所活動を両立させることは非常に大変で、特に精神的な負担が大きいと感じることがあるかもしれません。特にうつ病の診断を受けている場合、両立はさらに難しく感じることがあります。この記事では、精神的な負担を減らし、両立するための方法と...

変形労働時間制は、労働時間を一定の期間内で調整する制度です。このページでは、求人票に記載されている勤務時間に基づいて、変形労働時間制の概要、違法性、そして注意すべきポイントについて解説します。変形労働時間制の基本とは変形労働時間制は、労働時...

派遣社員として働く際、二重派遣やフリーランス契約が絡む複雑な問題に直面することがあります。この記事では、試用期間中の従業員が派遣契約を結ぶ場合に発生する可能性のある「二重派遣社員」問題について解説し、その法的な立場や解決策を詳しく説明します...

メインの仕事がある中で副業を探したいが、ガッツリとした時間を取るのが難しい場合、どのように副業を探せばよいのか？ここでは、クラウドワークス以外の仕事探しのサイトと方法を紹介します。1. 副業を効率的に探すためのポイントメインの仕事があるため...

本業での労働時間が労働基準法の限度に達している場合、副業として単発バイトをすることは可能か？この質問に関する法的な観点と注意点について解説します。1. 労働基準法における労働時間の規定労働基準法では、労働時間は1日8時間、週40時間を原則と...

ボーナスという言葉をよく耳にすると思いますが、賞与との違いや仕組みについて知っている人は意外と少ないかもしれません。この記事では、ボーナスや賞与がどのようなもので、どのように支給されるのかをわかりやすく解説します。1. ボーナスと賞与の違い...

土曜日に出勤した場合、会社から休んでもよいと言われた場合、有給扱いになるのか気になる方も多いでしょう。このような場合、実際に有給が適用されるかどうかは、会社の規定や労働契約内容に依存します。土曜日の休暇が有給扱いになる場合まず、有給休暇を取...

会社の住宅手当が廃止され、代わりに転勤ありを選択することで特別手当が支給されるという新しい方針に対して、転勤なしを選ぶ場合には手当が減額されるという状況に対して、どう対応すべきかという悩みを持つ方が多いです。特に介護などの家庭の事情で転勤を...

介護施設で看護師として短時間パートをしている中で、管理者交代によるシフトの極端な変更に困惑した方がいらっしゃいます。今回は、上司とのコミュニケーションや問題解決の方法、今後の対応について考えます。シフト問題の背景と対策管理者が交代することで...

転職活動を行う際、給料が高い中小企業と、給料が低い大企業、どちらを選ぶべきか悩む方は多いでしょう。この記事では、それぞれのメリットとデメリットを比較し、自分にとって最適な選択肢を見つけるためのポイントを解説します。1. 大企業のメリットとデ...