労働問題、働き方

製造業において、安全試験や検査を担当する際、製品の不具合や不備を見落とすことへの不安はつきものです。特に、電気的安全化試験や機械のアラーム確認など、命に関わる可能性がある作業を行う場合、万が一の事故が起こった場合の責任について考えることは重...

仕事をしていると、モチベーションが低下することがあるものです。特に尊敬する先輩が辞めてしまう、評価制度が変わるなど、職場環境の変化が大きな影響を与えることがあります。こうした状況で、部下が辞めることを考えるとき、上司としてどのようにサポート...

自営業は自由な時間が持てる一方で、働き方に関しては自分次第です。しかし、1日12時間という長時間労働が本当に平気なのか、それが続くのかという点については悩むポイントでもあります。本記事では、自営業における長時間労働の実態、メリット・デメリッ...

飲食店で働く場合、残業代が支払われることが法的に義務付けられています。しかし、実際にはこのルールを守らない職場も多く、特に若い従業員やアルバイトの場合、その問題が解決されないことがあります。この記事では、残業代未払い問題に直面した場合の対応...

職場で脚を組む癖がある人にとって、その行動がどのような場面でよく起こるのか、またその癖をどのようにコントロールするかを知ることは大切です。この記事では、脚を組む癖がどのような状況で現れやすいかについて考察し、その行動に対するアドバイスを提供...

仕事ができて人望もあり、役職からの評価が高いにもかかわらず出世欲がない人が存在します。このような人について、周囲はどう考えるべきなのでしょうか？また、出世欲がない理由は何か、そしてそれが組織や個人にどのような影響を与えるのかを掘り下げて考え...

「勤労や納税の義務は強制ではないのか？」という疑問に対して、まずはその背景や法律的な側面を理解することが重要です。日本の法律では、勤労や納税がどのように位置づけられているのでしょうか。この記事では、これらの義務がどのように規定されているのか...

副業禁止の会社に勤務している場合、会社の規則に反しないように副業を行う方法を模索することが重要です。特に、パソコンやスマホを使った副業は自宅でもでき、バレにくいと考える方も多いでしょう。しかし、どんな副業が適しているか、またリスクを最小限に...

職場でのセクハラ問題は非常にデリケートで重要な問題です。自分の行動や言動がセクハラに該当するかどうかを判断するのは難しいこともありますが、職場での適切なマナーを理解し、常に相手に配慮することが求められます。この記事では、セクハラとされる行動...

足の痛みが悪化して、仕事を続けるべきか休むべきか迷う場面は多いものです。特に研修期間中などで、休むことへの不安や迷惑をかけたくない気持ちがあるかもしれません。この記事では、体調が悪化した際に仕事をどうするべきか、どのようなタイミングで休むべ...