労働問題、働き方

親会社A社と下請け会社B社の関係において、土曜日にB社が出勤することは法律的に問題があるのでしょうか？また、A社がB社の土曜出勤を知らないことが問題になるのでしょうか？この記事では、親会社と下請け会社の労働時間に関する法的な注意点について解...

派遣社員として働いていると、有給休暇や傷病手当についての扱いが不明確なことが多いです。特に、有給休暇を使っている期間中に傷病手当を申請したい場合、どのように申請すべきかについて悩むことがあります。この記事では、有給休暇中に傷病手当を申請する...

「正規社員」「非正規社員」「アルバイト」など、現代の雇用形態は日常的に使われていますが、その分類は人類の歴史の中でどのように形成されたのでしょうか？人類が誕生してから長い時間が経過していますが、これらの雇用形態の区別が一般的に使われ始めたの...

「仕事がしたい」という欲求が、人間の本能に根ざしているのか、それとも社会的な影響によるものなのかは、古くから議論されてきました。現代社会においては、働くことが生きるために必要不可欠な要素であり、ほとんどの人が何らかの形で仕事を持っています。...

職場で「同じ給料もらっているんだから、ちゃんとやれよ」といった厳しい言葉をかけられることがあります。これが正論だと感じる一方で、そのような言葉がなぜ多いのか、そしてその言葉が若者の離職率に与える影響については疑問に思うこともあります。この記...

「ブラック企業」とは、過酷な労働条件や不当な待遇が常態化している企業を指します。業務委託契約でも、過剰な労働や不当な待遇が続けば、心身の健康に悪影響を及ぼす可能性があります。今回は、業務委託契約における労働環境がブラック企業に該当するかを考...

自社工場で作った製品を自社のトラックで運ぶ際、県をまたがる場合や遠方に運ぶ場合に運送業の許可が必要かどうか、気になる方も多いでしょう。特に、運搬費が発生する場合には、どのような法律や規制が関わってくるのかを理解しておくことが大切です。1. ...

給与の増減に関する不安や疑問を感じている方は多いと思います。特に、定額減税などの税制変更や年末調整の影響で、給与額が予期せぬ形で変動することがあります。この記事では、給与明細に影響を与える可能性のある要因を詳しく解説し、定額減税終了後の給与...

正社員として働くか、パートとして掛け持ちをするかは、多くの人が悩むテーマです。特に、給与面や働き方に関する不安がある場合、どちらを選ぶべきか迷うことがあります。この記事では、正社員として働く意味と、パートとの比較について詳しく解説し、どちら...

公務員の病気休暇や休職制度は、一般的に公務員が疾病や怪我により一時的に働けない状態にある場合に利用できる制度ですが、復職の可能性がない場合にはどのように扱われるのでしょうか。本記事では、特に両眼の失明など、復職が不可能な場合に公務員が利用で...