労働問題、働き方

有給休暇の付与と消化については、企業の就業規則に従って異なるルールが適用されることがあります。特に、有給休暇を取得したタイミングと付与されるタイミングが異なる場合、どのように扱われるのかという疑問が生じることがあります。この記事では、実際に...

夜勤の給与計算に関して、特に夜間勤務の時間帯や割り増しの対象となる時間に関しては、労働者にとって重要なポイントです。特に、19:00-4:00という長時間の夜勤シフトの場合、割り増しがどの時間帯に適用されるのかという疑問が生じることがありま...

復職に向けた面談は、心身の健康状態を確認し、職場復帰が適切かどうかを判断するための重要なステップです。しかし、産業医との面談が遅れている場合、どれくらいの期間で面談が行われるべきかについては疑問を感じることがあります。この記事では、産業医と...

現在、副業でアルバイトをすることに興味がある方は、会社の許可や方針が気になるところでしょう。副業に対する寛容さは企業によって異なり、場合によっては副業を禁止している企業もあります。この記事では、副業バイトに関する会社の寛容性、許可を得る方法...

正社員として固定給で働く場合、休暇や遅刻によって給与にどのような影響が出るのか気になるところです。特に、1日休んだ場合や半日休んだ場合、さらには1時間の遅刻による給料の減額については会社の規定によって異なるため、予め理解しておくことが大切で...

製鉄所などの高温環境で働く際に必要となる耐火靴は、安全性を確保するために重要なアイテムです。しかし、長時間の使用や過剰な圧力がかかると、足に負担がかかり、靴ズレや潰瘍などの症状を引き起こすことがあります。特に今回のように、足の裏に水ぶくれや...

パートとして長年勤務していると、雇用契約の更新やその内容について不安に感じることもあります。特に、契約更新の頻度が変更された場合や、有期契約と無期契約の違いが分からない場合は、理解を深めることが大切です。この記事では、パート勤務での雇用契約...

最近、通勤手当や労働時間に関する法的な問題が注目されています。特に、通勤時間や通勤手当が課税対象となるか、または労働時間に含まれるべきかという疑問が多くの企業や労働者の間で話題になっています。この記事では、通勤手当の課税対象、通勤時間の労働...

転職後に交通費が増えることに疑問を感じる方も多いでしょう。特に、2月に支給された交通費と4月に支給された交通費の額が異なる場合、その理由について理解しておくことは重要です。この記事では、交通費の支給額が増える理由や転職後の交通費の仕組みにつ...

職場でよく耳にする話題として、「辞めてほしくない社員が転職してしまい、逆に辞めてほしい人がダラダラと居続ける」というものがあります。これが「あるある」だと感じている方も多いのではないでしょうか。この記事では、この現象がどのようにして発生する...