労働問題、働き方

「みなし残業代」や「退職金なし」の条件で働いている場合、将来的なキャリアや生活に不安を感じることがあります。これらの条件が自分にとって良い選択肢かどうか、どのように判断すべきかを考えてみましょう。みなし残業代とは？まず、みなし残業代について...

退職代行サービスは、近年多くの人々に利用されているサービスであり、仕事を辞める際に利用する代理人として重要な役割を果たしています。しかし、退職代行を行う際に、代理権を持つ組織や会社がどのような立場にあるのか、合法性について疑問を持つ方も少な...

現在、パート勤務として週5日勤務をしているものの、もう少し休みたいという気持ちがある方は多いでしょう。特に、週4勤務に変更したい場合、その変更が契約違反になるのか心配になるかもしれません。この記事では、パート勤務契約を変更する際のポイントや...

新社会人が初めての給与を受け取る際、手取り額がどのくらいになるのかを計算することは重要です。しかし、給与から引かれる税金や社会保険料について理解が不十分な場合も多いです。特に新社会人の場合、税金が減るという話を聞くこともありますが、具体的に...

子どもが小学校に入学し、生活リズムが大きく変わるタイミングで、パート主婦としての働き方を見直す方も多いでしょう。特に、勤務時間や収入、子どもとの時間バランスをどう取るかは悩みどころです。この記事では、小1の子どもがいるパート主婦が直面する「...

逆パワハラに関する問題は、企業内での人間関係や職場の雰囲気に大きな影響を与えることがあります。質問者が提起しているケースでは、部下が感情的に上司に対して暴力的な行動を取った場合、その後の企業の対応について疑問が生じています。ここでは、逆パワ...

就職活動や転職活動において、企業選びは非常に重要な決断の一つです。特に年収や労働環境、キャリアアップの機会など、いくつかの要素をどのようにバランスを取るかが問題になります。ここでは、年収、労働時間、仕事の市場価値に関する2つの企業を比較し、...

退職後の有給消化に関する問題は、多くの人が直面する問題です。特に、退職前に有給を使うことに合意していたにも関わらず、実際には消化されていなかった場合、その対応について悩むことがあります。この記事では、退職後の有給消化に関する実際のケースとそ...

雇用契約書の内容が変更されることは、働く人にとって重要な問題です。特に、賞与の支給条件や勤務時間に関する変更がある場合、どう対応すべきか悩むことが多いでしょう。この記事では、雇用契約書の変更に伴う退職の決断について、どのように伝えるべきかを...

大阪府で働く男性の給与について、20代から50代にかけての昇給の目安と、それに伴う評価制度について考察します。具体的な給与テーブルと残業の影響も考慮し、キャリアの成長に対する期待や改善点について触れます。特に、40代以降の昇給が物足りないと...