労働問題、働き方

日本が直面する「2025年問題」や少子化による人材不足は、社会的、経済的に深刻な課題となっています。労働力人口の減少や高齢化が進む中で、企業や政府はどのような対策を講じるべきなのでしょうか。この記事では、少子化や2025年問題に関連する人材...

病院の看護師として働く中で、業務量が多く、時間的・体力的に厳しいと感じることは少なくありません。特に病床数500以上の病院では、看護師が担当する業務が増え、患者さんの要望に対応するための時間管理が重要になってきます。この記事では、看護師の日...

労働基準法における連続勤務の規定については、しばしば議論の対象となります。特に連続して12日間勤務できるという規定に疑問を抱く人も多いでしょう。この記事では、労働基準法に基づく勤務時間や休息に関する規定、過労のリスクを避けるための方法につい...

失業手当（雇用保険の基本手当）の受給額が確定するタイミングについて、よく質問されるのが「認定日」です。失業手当を受け取るためには、認定日ごとに必要な手続きを行い、そこで受給額が確定することになります。この記事では、認定日の役割や受給額が確定...

正社員として採用された後、最初の1年間が有期雇用契約で、その後無期雇用に転換されるという契約形態は、珍しい話ではありません。しかし、有期雇用契約には契約期間満了時にリスクがあるため、転換後の安定性について不安を感じる方も多いでしょう。この記...

病気や怪我などでの休職期間や欠勤期間が長引いた場合、有給休暇の付与に関して混乱を感じることがあります。特に休職後の有給休暇付与のタイミングや、休職期間と欠勤期間が影響を与えることがあるため、労働者としての権利や企業の規定について理解すること...

有給休暇は労働者の法的権利ですが、地域によってはその取得が難しいことがあります。特に田舎の小規模な企業やファミリー企業では、有給制度が徹底されていないことも多いのが現実です。この記事では、田舎での有給取得に関する問題や、その場合にどのように...

派遣とバイトを掛け持ちして働くことは、多くの人にとって収入を増やす方法の一つですが、法律や企業の規則にどのように影響するのかについては不安な点も多いでしょう。特に、派遣先や派遣会社にバレることを避けたい場合、どのようにして掛け持ちをうまく調...

転職や転勤の機会は、仕事におけるキャリアパスに大きな影響を与えることがあります。特に、全国転勤を伴う仕事では、転勤を断ることが昇進や昇格にどのような影響を与えるのかについて疑問に思うことが多いでしょう。この記事では、転勤を断ることで昇格に影...

タバコを吸うことによって、肺に与える影響は避けられないものです。しかし、タバコ1本で汚れた肺が完全に元に戻るのかについては、疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、タバコによる肺の汚れや健康への影響、そして禁煙後にどのように肺が回復するの...