労働問題、働き方

現在、50～60代の世代が抱える仕事観と、今の若い世代が持つ「仕事よりプライベート優先」の考え方には、明確な違いがあります。この記事では、これらの違いが生まれた背景を探りながら、各世代の価値観がどのように形成されてきたのかを解説します。社畜...

新卒で入社後、わずか1週間で辞めた場合、給与や交通費、先に支払った弁当代がどのように扱われるのか、また労働基準法に基づいてどのように対応すべきかについて悩むこともあるでしょう。この記事では、退職後の給与や手当についての取り決めと、未払いがあ...

介護職として働いている中で、退職後の給与や退職金の振り込みについて疑問に感じることがあるかもしれません。特に、3月末に退職した場合、退職後に受け取るべき給与や退職金はいつ振り込まれるのか、どのように支払われるのかについて詳しく解説します。退...

新しい職場に慣れる過程で、業務の量が多すぎて時間内に終わらず、さらには職場の環境が快適でない場合、心身に大きなストレスを感じることがあります。特に、体調が悪化することも考えられるため、どのように対処すべきかを考えてみましょう。この記事では、...

中小企業で60歳を超える取締役が現場業務を率先して行う姿は、若い社員にとって驚きや疑問を感じる場面があるかもしれません。しかし、そのような状況がなぜ起こるのか、そして若手社員はどう考えるべきかについて掘り下げて考えてみましょう。この記事では...

夜勤に慣れてきたものの、週5日勤務を続けることが辛く感じるという声は多く聞かれます。実際に夜勤の生活は、身体的にも精神的にも負担が大きいことがあります。しかし、夜勤を続ける上での工夫や対策を知っていれば、辛さを軽減することができるかもしれま...

有給休暇が何日分あるかを確認する方法について、特に給料明細に記載されている「有休残日数」の扱いについて悩んでいる方も多いでしょう。この記事では、有給休暇の残日数をどのように解釈すべきか、またそれが実際に何日分の休暇として使えるのかについて解...

アルバイトの給与が自分でメモしていた金額より少ない場合、どのように対応すればよいのでしょうか？勤務時間の記録が正しいと思っていても、給与が合わないことがあります。この記事では、給与が少ない理由とその確認方法について解説し、もし問題が発生した...

「普通に仕事に行かないのですか？」という疑問を投げかけられた時、その背後にはさまざまな理由や状況が潜んでいることがあります。時には体調不良、精神的な疲れ、仕事の環境への不安、あるいは生活の他の要因が影響していることも少なくありません。この記...

社会人として仕事をしていく中で、上司や同僚からのフィードバックを受けることは避けて通れません。「配慮しすぎだ」と言われた場合、その意味を正しく理解することが大切です。この言葉は単に行動に関するフィードバックであるだけでなく、自分の働き方やコ...