労働問題、働き方

2025年4月1日から施行された子の看護休暇の改正により、子どもの看護のための休暇が行事参加にも適用されるようになりました。この改正により、懇談会や家庭訪問が対象となるのか、具体的にどのような行事に適用されるのかについての疑問が広がっていま...

派遣社員の解雇や人員削減は、企業にとっても従業員にとっても重要な問題です。特に、職場内での人間関係が原因で解雇を求める場合、法的に適切な方法で進める必要があります。本記事では、派遣社員の解雇や人員削減に関する法的な視点と、適切な対応方法につ...

派遣社員として働いていると、解雇について不安や疑問を感じることがあるかもしれません。特に、契約更新の際に一方的に解雇を通告されることは、法的に問題があるのではないかと心配になることもあります。本記事では、派遣社員が解雇される際の法的権利、不...

単身赴任や転勤生活では、休日に時間を持て余すことが多くなります。特に新しい場所での生活は、友人や家族との距離ができてしまい、孤独を感じやすい時期でもあります。しかし、そんな状況でも充実した時間を過ごすためには、どのように過ごすかが重要です。...

転勤のある大手企業に勤務していると、家庭の生活環境に大きな影響を及ぼす可能性があります。特に、結婚や子育てを考えると、頻繁な転勤が家族に与えるストレスを懸念する人は多いです。そのため、転勤のない中小企業に転職することを考える人も増えてきてい...

ゴールデンウィーク（GW）期間中に有給休暇を控えるように指示されることは、企業によってはよくあることですが、この指示が労働基準法に抵触する可能性はあるのでしょうか。接客業などの繁忙期における有給休暇の取得制限について、労働基準法を踏まえて考...

仕事の評価を得るために、「先読み」や「気配り」が重要だと言われることがありますが、これは特に発達障害を持つ人々にとっては難しい場合が多いです。特に空気を読むことが苦手な場合、どうしても評価に悩むことがあります。しかし、評価を得るために必要な...

電気工事業は、住宅関連の仕事をはじめ、さまざまな分野で需要があります。しかし、住宅工事以外の仕事をどのように取るかが、業務拡大における大きなポイントです。この記事では、住宅関連の工事以外の案件を獲得するための方法と戦略について解説します。 ...

不当解雇が行われた場合、その従業員は多くの場合、会社に復職を求めることになります。しかし、なぜ解雇されたばかりの会社に戻りたいと考えるのか、その心理が理解できないという人も少なくありません。この記事では、不当解雇された従業員が復職を望む理由...

退職手続きで提出する書類には、時には署名や記名が必要な場合があります。最近では、紙ベースでの署名に代わって、電子署名や手書きでのPDF記入が一般的になりつつあります。しかし、電子記名や手書きPDF記入が適切かどうかを判断するには、その合法性...