労働条件、給与、残業 営業コミッションに関する労働基準法上の問題と労基に相談した場合の処分 営業コミッションが給料にどのように反映されるか、会社がその情報をどのように扱うかについては多くの疑問があるかもしれません。特に、会社が営業コミッションを明確に示した紙を張り出し、それを従業員に対して公表することは適切かどうか、また労働基準監... 2025.07.09 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 36協定の範囲内での残業拒否は不利になるか?労働法の観点から解説 毎日の残業がしんどく、定時で帰りたいと思うことは、働く人々にとっては非常に多くの悩みの種です。特に、残業が習慣化し、それが当たり前になっている職場では、仕事の終わりが近づくと、定時で帰ることに対して不安を感じることもあるでしょう。本記事では... 2025.07.09 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 賃金未払いの疑いと監督署への相談: 新しい職場との関係を考えた対応方法 前職での賃金未払いが疑われる場合、どのように対応すべきか悩むことは多いでしょう。また、もし新しい職場が前職の近くであり、仕事を再度一緒に行う可能性がある場合、監督署への相談に対する不安も大きくなります。この記事では、このような状況での適切な... 2025.07.09 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 タクシードライバーの残業手当: 完全歩合制でも支給義務はあるのか? タクシードライバーとして働く中で、完全歩合制の場合でも残業手当が支払われるべきか、そしてその算定方法について疑問に感じることは多いでしょう。この記事では、タクシードライバーの残業手当について、完全歩合制でも支給義務があるのか、実際にどのよう... 2025.07.09 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 賞与の支給条件と中途採用者の取り扱い: 初回賞与の算定期間について 中途採用者が初めて迎える賞与に関しては、支給条件や算定期間が気になるところです。特に、入社後の賞与について会社の就業規則に基づいた取り決めがどう適用されるのか、疑問に思うことがあるでしょう。この記事では、中途採用者の初回賞与の算定期間や支給... 2025.07.09 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 手取り18万円の給料は結婚に十分か?生活費と将来設計を考える 27歳で手取り18万円、ボーナスが夏冬合わせて60万円という収入が、結婚や将来設計にどのような影響を与えるのでしょうか?収入の規模が結婚にどれほど影響するのか、また生活費をどのように管理するべきかについて考えることは非常に重要です。この記事... 2025.07.09 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 社会人年数による給与差は一般的か?給料体系の理解と不安への対処法 質問者が抱えている疑問は、多くの社会人が経験するものです。特に、勤務年数に伴う給与の差や、同じ職場で後から入社した人が先に入社した自分より高い給料をもらうと感じたときに生じる不満は、非常に共感されやすい問題です。この記事では、このような給与... 2025.07.09 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 パート勤務の社保適用基準と勤務時間について パート勤務者が気になるのは、勤務時間が社保(社会保険)の適用基準を超えているかどうかです。特に、時給が上がった場合や、勤務日数が増えた場合に、どのタイミングで社保に加入する必要が出てくるのか気になる方も多いでしょう。この記事では、パート勤務... 2025.07.09 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 実働8時間と7時間の給料差はどれくらい許容されるか? 実働時間が1時間違うと、給料にどれくらい差が出るのでしょうか? 例えば、実働8時間の会社と7時間の会社で給料に差が出る場合、その差はどれくらいが許容範囲でしょうか?この記事では、このテーマについて詳しく掘り下げてみます。1. 実働時間と給料... 2025.07.09 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 手取り10万と月収10万の違いとは? 「手取り10万」と「月収10万」、これらの言葉を聞いたことがある人は多いと思いますが、その違いについては意外と理解していない方も多いです。今回は、この2つの言葉の意味と、その違いについて詳しく解説します。1. 月収とは?「月収」は、文字通り... 2025.07.09 労働条件、給与、残業