労働条件、給与、残業

仕事の負担や残業時間について、どちらの方が楽だと思うかは人それぞれです。例えば、残業2時間やった後に翌日定時で帰るパターンと、毎日1時間ずつ残業するパターン、どちらの方が体力的にも精神的にも楽かを比較してみましょう。1. 残業2時間で翌日定...

会社から支払われる給料や賞与を、1つの口座ではなく複数の口座に振り分ける方法は、実は多くの企業で行われていることです。しかし、この方法がどれほど一般的で、どのような利点があるのかについては、少しの理解が必要です。1. 給与や賞与の振込先を分...

国家公務員として働く中で、通勤の負担が大きくなることがあります。特に、自己都合で引っ越しをした場合、通勤手当が出ないことが判明したり、長時間通勤が続くことで心身に疲れが出てくることも。もし、異動を希望する場合、どのように進めればよいのでしょ...

高卒新入社員として、夏のボーナスが基本給と同額で支給された場合、驚きや不安を感じることもあるでしょう。しかし、これは建設業において一般的なボーナスの支給方法かもしれません。本記事では、建設業のボーナス事情や、ボーナスの計算方法について解説し...

夜勤をしている場合、勤務時間が終了する時間によって給与が変動することがあります。特に派遣社員として働く場合、どのように給与が支払われるのか、残業や深夜手当についてのルールを理解することが重要です。1. 残業時間と深夜手当の基本的な考え方残業...

労働時間に関する問題は、働く上で避けて通れない重要なテーマです。特に、休憩時間が労働時間に影響を与える場合、どのように申請すべきかを理解しておくことは重要です。今回は、勤務中に設定された休憩時間が残業時間にどう影響するかについて考えます。1...

タイミーを利用して働く際に、同一企業で年間最大28万円までという制限がありますが、この金額に交通費は含まれるのでしょうか？この記事では、タイミーの報酬に関する規定や交通費の取り決めについて解説します。1. タイミーでの報酬制度タイミーは、シ...

業務委託契約において報酬の支払いタイミングが不確定であることは、よくある問題の一つです。特に、業務完了後に数ヶ月かかって報酬が支払われる場合もあります。今回は、業務委託での報酬支払いについての一般的な流れと、遅延が生じる場合の対応策について...

子供が生まれてから育休を取得する際、最初の6ヶ月だけではなく、その後も追加で育休を取得したいという希望がある場合、どのような条件が必要なのかについて解説します。育休の延長に関する制度や条件を正しく理解して、スムーズに取得できる方法を見ていき...

鈴与カーゴネットで勤めている方や、過去に勤めていた方が気になるポイントの一つに「夏のボーナスの支給日」があります。この記事では、鈴与カーゴネットの夏のボーナスの支給日や、給料日との関係について詳しく解説します。1. 鈴与カーゴネットのボーナ...