労働条件、給与、残業

出張手当が支給されない会社に対して、どのように考えるべきかは多くの労働者にとって疑問の一つです。交通費やホテル代が会社負担であっても、出張手当がないことが普通なのか、またそのような会社はブラック企業に分類されるのかについて詳しく見ていきます...

交代制勤務や夜勤を含むシフト制で働く場合、給与の計算が少し複雑になることがあります。この記事では、時給1900円の条件で、交代制勤務や残業を考慮した場合の月収計算方法について解説します。具体的な勤務時間と休日条件を基に、月収を予測できる方法...

新聞販売店の正社員として勤務している場合、給与の支払い方法や社会保険の取り扱い、また就業規則の有無について不安を感じることがあります。特に、給与が月給37万円と約束されているのに、実際には22万円で家賃が別途支給される形になっている場合、年...

大阪製鐵(株)西日本熊本工場への転職を検討している方々に向けて、給与、休日、人間関係などの情報を整理し、実際の勤務環境についてお伝えします。転職を決意する際には、会社の待遇面だけでなく、社内の雰囲気や人間関係も非常に重要な要素となります。こ...

新卒社員として働き始めたばかりの方が、職場で法的に問題があると感じる状況に直面することは少なくありません。特に、タイムカードの不正な操作や、法的に許されていない給与からの徴収に関する問題は深刻です。この記事では、こうした状況が法的にどのよう...

アルバイトの求人を見て応募したものの、勤務時間に不安がある場合、どうすればよいか悩むこともありますよね。特に「シフト固定ではない」という記載があった場合、実際にどの時間帯で働くことになるのか不安になります。この記事では、アルバイトのシフトに...

給与明細に「有給日1.0日」と記載されている場合、実際には有給を取っていないのに毎月記載される理由について疑問を持っている方も多いかもしれません。このような場合、どうしてそのような記載がされるのか、またその背景にある仕組みについて詳しく解説...

資格手当と役職手当の関係について、資格手当が減額されることがあるのかどうか、またその取り決めが「世の普通のこと」なのかについて疑問を抱えている方も多いかもしれません。この記事では、資格手当や役職手当の取り決めがどのように行われるべきか、また...

GW（ゴールデンウィーク）に11連休を取ることができる企業は、かなりの大企業だと思われがちですが、その実態はどのようなものなのでしょうか？ 11連休以上の長期休暇を実現している企業は、年間でどれほどの休日を提供しているのでしょうか。この記事...

産後に低賃金で正社員として働き続けるか、非正社員に転職して高時給を狙うか悩んでいる方は多いでしょう。この記事では、正社員と非正社員のメリット・デメリットを比較し、2人目の育児を考慮した上での選択肢、さらに育休中にできる副業のアイデアについて...