労働条件、給与、残業

平日の出張に関して、勤務時間や移動時間の取り扱いについての疑問をお持ちの方も多いでしょう。特に直行の出張や長距離移動の場合、出発時刻や帰宅時刻がどのように勤務時間としてカウントされるのかが気になるポイントです。この記事では、平日出張における...

退職後の給料支払いについては、就業規則や労働契約書で定められている通りに対応する必要があります。特に有給消化のみの退職の場合、7月分の給料が支払われない場合があるのかについての疑問を持つ方も少なくありません。今回はその点について解説します。...

ユニクロで働き始めたばかりの方から、有給休暇とリフレッシュ休暇（リフ休）の付与日について質問がありました。今回はその点について詳しく解説します。特に、勤務開始日からどのタイミングでこれらの休暇が付与されるのかを理解することは重要です。1. ...

市役所職員や県庁職員のお盆休みは、通常の企業と同様に存在しますが、各自治体や部署によって少し異なる場合があります。2025年の8月12日(火)〜15日(金)が休暇となるのかについて、具体的な情報を紹介します。1. 市役所職員と県庁職員のお盆...

年間休日数95日というのは一般的な水準なのか、またその休日日数が社員に与える影響について解説します。休日日数は労働環境において非常に重要な要素であり、仕事のパフォーマンスや生活の質にも直結します。1. 年間休日数95日とは？年間休日数95日...

現在の月給制の労働者として働いている方が、時給換算をして最低賃金を下回っているのではないかと不安に思うことがあります。特に、地域の最低賃金が適用されるのか、そしてそれが月給制にも影響を与えるのかについて疑問が生じます。この記事では、最低賃金...

ダイコクドラッグでの給料日や支払い日について、勤務先の規定や会社の方針に関する質問が多く寄せられています。この記事では、ダイコクドラッグの給料日の締め日や支払い日について、具体的な情報を提供します。1. ダイコクドラッグの給料日の締め日と支...

子の看護休暇を取得した際、就業規則に「無給」と記載されているにも関わらず給与が支給された場合、どのように対応すべきか悩むことがあります。特に、欠勤と同じ扱いで給与が引かれると思っていた場合、後で返還を求められるのではないかという不安が生じる...

「許可なく他で収入を得てはならない」という記載が就業規則にある場合、その会社は実質的に副業禁止である可能性が高いです。しかし、その解釈や実際の対応方法は会社によって異なるため、明確な確認が必要です。本記事では、副業禁止の会社での許可申請方法...

歯医者などの小規模な職場で、正社員として働く場合、休みを取る際にトラブルが発生することがあります。特に、休みを取ることができない、または給与の支払いに関する問題がある場合、労働者としての権利を理解し、適切に対処することが重要です。この記事で...