労働条件、給与、残業

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10月入社の社員の12月ボーナス支給について

転職を考えている方や、2023年の10月に入社したばかりの方は、12月のボーナスについて気になることが多いかもしれません。ボーナスは企業の就業規則や契約内容によって異なるため、入社から数ヶ月しか経っていない場合のボーナス支給があるのか、また...
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正社員としての契約なのに労働条件通知書に契約期間が記載されている場合、どうすべきか?

転職活動の一環で、介護事務として内定をもらったものの、労働条件通知書に「契約期間あり」と記載されていたため、不安を感じている方も多いかもしれません。この記事では、契約社員と正社員の違いや、契約期間ありと記載された場合にどう対応すべきかについ...
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休業補償の仕組みとは?インフルエンザなどで仕事を休んだ場合の給与支払いについて

職場でインフルエンザなどの病気が蔓延し、仕事を休むことになった場合、給与が支払われるかどうかは気になるところです。特に、休業補償が支給されるのか、支給される場合の条件については多くの人が不安に感じることがあります。本記事では、休業補償の基本...
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正社員と無期雇用派遣の違いとは?給料や賞与の違いも解説

正社員と無期雇用派遣では雇用形態に大きな違いがあり、それに伴って給料や賞与、福利厚生などにも差があります。この記事では、正社員と無期雇用派遣の違いを詳しく解説し、特に給料や賞与の違いについて触れます。1. 正社員と無期雇用派遣の基本的な違い...
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クリニック勤務での有給取得に関する疑問とアドバイス

転職後の勤務条件や会社のルールに関して不安や疑問を感じることはよくあります。特に、有給の取り方や取得制限については、事前に知っておきたかった情報かもしれません。今回は、クリニック勤務の有給取得に関する疑問や、見学中に他の候補者にどこまで伝え...
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どちらの仕事条件を選ぶべきか?残業なしと土日休みの選択肢

転職や新しい仕事を選ぶ際に、条件や待遇を比較することは非常に重要です。特に、残業の有無や休日の取り方、手取り額など、ライフスタイルに大きく影響を与える要素が多いため、慎重に考える必要があります。今回の質問では、2つの仕事条件が提示されており...
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ペットフォレストの給与に関する質問:締め日と給料日について解説

ペットフォレストでの給与体系について、特に「締め日」や「給料日」が気になる方も多いと思います。この記事では、ペットフォレストの給与体系に関する情報を解説し、疑問を解消します。ペットフォレストの締め日と給料日についてペットフォレストの締め日と...
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通勤手当の妥当額とは?距離に対する適切な金額を解説

通勤手当は、勤務先が従業員に支給する重要な補助金ですが、支給額は企業や地域、勤務条件によって大きく異なります。特に、距離が短い場合や長くなる場合、その金額が妥当かどうかを判断するのは難しいかもしれません。この記事では、通勤手当の一般的な相場...
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高卒以上の求人の条件と学歴不問の求人の違い

求人情報を見ると、確かに「高卒以上」といった学歴条件を満たす求人は少ないと感じることが多いかもしれません。その代わり、学歴不問の求人が目立つようになっている現状について、今回はその背景や理由について解説します。学歴の壁を越えるために必要なこ...
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働いていないのに給料が支給される問題:その解決方法と企業に伝えるべきこと

勤務時間の管理やシフトの記録に関して、企業内で誤った方法で処理されている場合、労働者にとって大きな問題となります。働いていないのに働いていることにされ、その分の給料が支払われることは、労働契約において不適切であり、適切に解決する方法を知るこ...