労働条件、給与、残業

出産手当金の支給に関して、産前休業を有給で取得するか、無給で出産手当金を受け取るか迷う方が多いでしょう。この記事では、有給を使う場合と無給を使う場合の違いを比較し、どちらが得かを解説します。有給を使った場合のメリットとデメリット有給休暇を使...

従業員の給与支払い方法に関して、月末締め翌月末払いの制度が導入されている企業もありますが、この方法が適切かどうかについて疑問を持つ方も少なくありません。この記事では、月末締め翌月末払いが合法であるかどうか、そしてそのメリット・デメリットにつ...

2026年からのパート勤務における扶養内外の基準が気になる方も多いでしょう。特に、夫の扶養内で働く場合、どこまで働けるのか、どのように手取り額に影響が出るのかについて簡単に理解することが重要です。この記事では、扶養内外の基準や手取り額の計算...

190時間働いて、手取りが20〜21万円というのは、一般的にどのような位置づけなのか気になる方も多いと思います。給与の額は働く業種や地域、企業の規模、そして個々の契約内容によって大きく異なります。この記事では、給与水準を正しく理解するための...

フリーターから正社員に転職を目指す際、生活を支えるために働く中での体力的・精神的な負担は非常に大きな悩みとなります。特に、残業や過剰な勤務時間が増えることに対する不安は、多くの人が抱える問題です。この記事では、そんな不安を解消し、求人選びの...

定年退職金は、長年働いてきた企業からの感謝の証として支給される大切な退職金です。しかし、その金額が自分の予想と大きく異なることがあるため、計算方法や要因についてしっかりと理解しておくことが重要です。特に中小企業での退職金に関しては、企業ごと...

郵便局で働いている夫の給料が突然大幅に減少したことに驚いている方も多いでしょう。特に、役職手当が外れたことによって、年収が150万円以上減少したという場合、なぜこのような変化が生じるのか、理解が難しいかもしれません。この記事では、役職手当が...

高校生がアルバイトをしている場合、特に泊まり勤務が発生するような状況では、労働基準法に触れるかどうかが気になるところです。この記事では、アルバイトの泊まり勤務について、労働基準法に基づく適正な対応や、企業側の義務について詳しく解説します。泊...

製造業におけるボーナスは、企業の業績や従業員の働き方、勤続年数などによって異なりますが、一般的にどのくらいの金額が「凄い」とされるのでしょうか？今回は製造業のボーナス相場や、その金額がどれほど高いとされるか、詳しく解説していきます。1. 製...

入社してからまだ間もない場合、有給休暇が付与されるのは半年後という会社も多いですが、その間に体調不良で欠勤することもあるでしょう。このような場合、欠勤が続くと会社から診断書の提出を求められることがあります。しかし、診断書が必要となる具体的な...