労働条件、給与、残業

冬のボーナスが支給されると嬉しいものの、実際に手にする金額が思ったより少なく、税金や社会保険料でかなり引かれていることに驚くことが多いです。今回はその理由と、どのような要因がボーナスの金額に影響を与えるのかを解説します。ボーナスにかかる税金...

正社員として働く際、基本給と手当のバランスは重要なポイントです。今回は、基本給が低く、その他の手当で給与が水増しされている場合の考え方について解説します。基本給と手当の構成質問者が提示した給与例を見ると、基本給190,000円に対して、様々...

「国家公務員のボーナスが平均で70万円くらい」という話を聞いて、「それって基本給を除いたボーナスだけで70万？それとも基本給と合わせて100万？」と疑問に思う人は多いと思います。本記事では、の制度をもとに、公務員のボーナス（期末手当・勤勉手...

「2025年の夏と冬の（いわゆる公務員のボーナス）が全く同じ金額だった」という話を聞いて、「それってあり得るのか？」と疑問に思う公務員の方もいるでしょう。本記事では、なぜ“夏冬同額”という状況が起こりうるか、その仕組みと背景を整理します。公...

退職後にボーナスが振り込まれた場合、労働条件通知書に記載された支給条件に基づいて返還すべきかどうかが問題となります。この記事では、退職後にボーナスを受け取った場合に返還すべきかどうかの判断基準を解説し、正しい対応方法についてご紹介します。1...

就職先での就業規則に関する理解は、職場での円滑なコミュニケーションやトラブル防止に役立ちます。就業規則をしっかり学ぶことで、自分の権利や義務を正しく把握し、働く環境をより良くすることができます。この記事では、就業規則について学んだことを3つ...

社会人1年目の新卒で、夏のボーナスが寸志だった場合、冬のボーナスも同様に寸志である可能性があるのか、不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、ボーナスの仕組みや、企業ごとのボーナス支給の違いについて解説します。ボーナスの支給基準と企業ごと...

産休中に支給された賞与について、社会保険料（社保）の免除の対象になるかどうかは、支給日や契約内容に基づいて異なる場合があります。この記事では、産休中に支給される賞与の取り扱いと、社保免除について詳しく解説します。産休中の賞与支給と社会保険料...

新卒1年目のボーナス支給額が予想より少ないと感じている方へ、この記事ではボーナスの計算方法やその背景について解説します。あなたのボーナスが「寸志ゼロ」と「実際に振り込まれた額」に差がある理由や、1年目のボーナス支給がどのように決まるのかにつ...

新卒で入社したばかりの方から「会社の業績が過去最高だったのに、冬のボーナスが夏と同じ金額だった」との質問をいただきました。このような状況に疑問を持つのは当然です。この記事では、ボーナスがどのように決まるのか、業績とボーナスの関係について解説...